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契約社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【青山】コンテンツマーケティング(メルマガ配信・キャンペーン企画等)業界トップ級のヨガスタジオを展開
~業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業~
■概要:
・今回は、成長中のLAVAオンラインストアで、メルマガ配信の業務をお任せします。業務に慣れてきたら、販促キャンペーン企画、CRMの構築など幅広くチャレンジができるポジションです。
■業務内容:
・LAVAオンラインストアの、既存のお客様の継続的なご利用を推進するにあたり、メルマガ(月10~20回程度配信)、LINE、アプリPush通知を活用し、チームメンバーや他部門と連携して、ダイレクトマーケティングをお任せします。各チャネルの実績を週次で確認し、PDCAを回していただきます。
■業務詳細:
・メルマガ・LINE配信・アプリPush通知における既存顧客の活性化
・顧客ニーズに適したメールコンテンツの企画
・バナー制作、メルマガ構成案とコンテンツ制作
・メルマガ配信設計、シナリオ策定など管理実行、効果測定
・既存顧客の管理や分析を実施し顧客セグメントごとの施策の立案
・制作/商品企画/セールスプロモーションなど各チームとの連携
■使用ツール:
(メルマガ配信)Braze
(分析)ecbeing・Google Analytics・QuickSight
■やりがい:
・成長中のLAVAオンラインストアにて約15万人のメルマガ会員様へアプローチできるダイナミックな会員マーケティングに挑戦できます。
・業務に慣れてきたら、販促企画、キャンペーン実施などEC運営全般に関わることも可能です。
・人の健康に寄与できるビジネスに携わることができます。健康意識が高まる今、健康食品や美容商品、ヨガグッズ等を通して人々に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。
・フィットネス業界トップクラスの規模感のWeb、CRMマーケティングに関われる。
・数十億規模の売上を目指しているチームで、自らのアイデアや意見を会社のリソースを使って形にすることができます。
■環境:
・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 432万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,530円~406,280円 固定残業手当/月:67,470円~93,720円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■評価・昇給:年1回 ■賞与:年1回※業績による支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・配属後はOJTが中心となります。 <その他補足> ■社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料) ■慶弔見舞金 ■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) ■産休・育休制度(実績あり) ■育児時短勤務制度(小学校3年生まで) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メルマガを主担当として運用していた経験2年以上 ■歓迎条件: ・メール・LINEなどの施策領域において、PDCAを回した経験 ・LINE配信設計、実行、効果測定 ・HTML/CSSを使用したページ作成 ・Webサイト・LP・新規コンテンツのデザイン/コーディング ・MAツールの導入・運用経験 ・BIツール、CRMツールの利活用経験 ・事業会社にてBtoCのEC運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F |
| 事業内容 | ~日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風~ ■概要 ・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 ・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。 ・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ) ■好調な業績と今後の展望 ・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。 ・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。 ■社風 ・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。 ・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。 ・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。 |
| 代表者 | 鷲見 貴彦 |
| URL | https://lava-intl.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 5,374名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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