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【ソニー生命保険株式会社】【大手町】営業戦略◆営業企画の最前線/当社の注力領域/ソニーFGの中核企業/フレックス制◆【転職支援サービス求人】(正社員)

ソニー生命保険株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40055579
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大手町】営業戦略◆営業企画の最前線/当社の注力領域/ソニーFGの中核企業/フレックス制◆


【本社部門での企画業務・法人営業経験のある方へ/リモート可/ソニーフィナンシャルグループの安定基盤/所定労働7.5時間/土日祝休み/中途入社活躍】

■業務内容:
・当社のライフプランナー営業チャネル及び、当社代理店営業チャネルにおける法人顧客向けの営業戦略立案を行います。
・営業予算設定、業績管理や、それらのデータ分析、課題示唆等を含む資料作成を行います。
・市場動向をもとに法人保険領域に必要な商品・規定・取扱・態勢整備等の企画立案および他部門への提言・調整を行います。
・法人顧客に提供する新たなサービスの企画立案・実行・効果検証を行います。
・推進部門と連携し、部門横断によるプロジェクトの推進を行います。
※他部門との連携も多く、プロジェクトマネジメント業務は2~3割程度あります。

■配属先情報:法人戦略課
・当社の注力領域である法人戦略の企画部門にチャレンジ可能です。
・営業企画の最前線で経験を積める魅力があります。

■この仕事で得られる経験・価値:
・自身が企画・実行した施策で、新規顧客創出に直接貢献できる実感を得られます。
※数字や成果として効果が見え、事業成長への手応えを感じられます。
・関係者を巻き込み、施策を前に進める推進力を身につけることができます。

■課の人員構成:
・男女比:男性中心ではありますが女性歓迎(現状男女比8:2)です。
・平均年齢:30代中心で、20代~50代まで幅広く在籍しています。
・中途社員割合:70%程度です。
・チームの雰囲気:相談・意見交換がしやすく、一人で抱え込まない文化です。

■当社について:
当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高(新規契約数+解約失効防止数)」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。

変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更されることがあります。
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出企業年金

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

<その他補足>
【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度(規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出企業年金)、ソニーフィナンシャルグループ持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所

【諸手当】
職務手当、勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※繁忙期など特別な場合は、休日出勤の可能性あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・本社部門での企画業務経験
・法人営業経験(無形商材/提案営業)
・PCスキル(実務でのExcel・PowerPointの使用経験)
※施策内容や考え方を、論理的にわかりやすく説明できる資料を作成できる方

■歓迎条件:
・データを用いた分析・改善の経験
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソニー生命保険株式会社
所在地 〒100-8179
東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
事業内容 ■事業内容:生命保険業
■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
■経営理念:
・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
代表者 -
URL https://www.sonylife.co.jp/
設立 年1979年8月
資本金 70,000百万円
売上 2,316,923百万円
従業員数 9,747名
平均年齢 42.7歳
主要取引先 -

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