正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【平塚】物流管理職◆現場オペレーション統括/EC物流成長企業×大和ハウスG
~EC物流の最前線で現場を動かす管理職として、安定基盤のもと裁量ある運営を担うポジションです~
●大和ハウスグループの安定基盤で、成長中のEC物流事業に携われます!
●リアルタイムな現場判断から数値管理まで、裁量ある運営を任されます!
●人と仕組みの両面から、継続的な現場改善をリードできます!
■業務内容
ECサイト向け物流センターにて、現場オペレーション全体の管理をお任せします。進捗や数値をリアルタイムで把握し、人員配置や優先順位を判断しながら、止まらない現場運営を実現します。加えて、KPI管理や改善施策の立案、スタッフ育成まで担い、安定した品質と生産性を継続的に高めていく役割です。
■業務詳細
・物流現場の進捗を把握し、人員配置や作業優先度を判断します
・出荷計画に基づき進捗管理を行い、遅延時は調整対応します
・設備トラブルや欠品など突発事象への指示、他部署連携を行います
・UPHや物流コスト等のKPIを管理し、数値分析を行います
・SOP整備やレイアウト見直しによる現場改善を推進します
・シフト管理や教育を通じ、スタッフとリーダー育成を行います
■配属部署・体制
平塚の物流拠点への配属となります。現場スタッフやリーダー層と密に連携しながら、営業やIT部門とも協力して運営を行う体制です。
■やりがい・魅力
日々変動する物量や状況に対し、自身の判断で現場をコントロールできる点が大きなやりがいです。数値管理と現場改善の両面から成果が見えやすく、改善の積み重ねが生産性や品質向上として実感できます。大和ハウスグループの安定基盤のもと、腰を据えて物流管理の専門性を高められる環境です。
■企業情報
2006年設立。EC事業者向けに物流を中心としたバックヤード業務を提供しています。EC市場の拡大を背景に取引先は国内有名ECモールや大手メーカーまで広がり、安定した成長を続けています。
■その他
平塚の倉庫へ通勤可能な方を想定しています。現場経験を活かし、管理職としてステップアップしたい方に適したポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ECファクトリー平塚 住所:神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 495万円~714万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,000円~555,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 413,000円~595,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇備考:毎年3月に一斉付与(入社初日に3日付与、半年経過後、規程に基づき残数付与) ■大和ハウスグループ社員向け優待制度 └スポーツクラブNAS利用補助 ■研修制度(入社時研修など) ■ウォーターサーバー設置 ■冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備 ■オフィス内禁煙(屋内/屋外に喫煙所有) ■服装自由 ■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由 ■一部マイカー通勤OK ■自転車通勤OK(駐輪場無料) ■社内公募制度 ■社員紹介(リファラル採用)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制または週休2日制(土日含むシフト制)、8~12日/月休み |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流現場の管制塔として、 WMS・数値・人員配置を活用しながら現場オペレーションを論理的に判断・コントロールできる方 ■歓迎条件: 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・物流現場における業務改善(動線見直し、レイアウト改善など)の経験 ・在庫配置やロケーション管理の最適化に携わった経験 ・マテハン/自動化設備の導入、運用に関わった経験 ・物流関連資格(物流技術管理士、ロジスティクス管理士 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アッカ・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業を展開 ・在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ・物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング 【3つの強み】 1. 自社開発システムによる競争優位性 →最大の強みは、在庫一元管理システム「ALIS」と倉庫管理システム「ONE」を自社内で開発・運用していること。この独自システムにより、下記優位性を実現。 ・主要20モール以上との連携が可能で、クライアントは複数のECプラットフォームを一括管理 ・インハウス開発されているため、クライアントのビジネス拡大に応じた柔軟なカスタマイズと 迅速なアップデートが可能。ビジネスの波動変化や販売チャネルの多様化に対応でき、 クライアントは事業成長に集中することが可能 2. ロボティクスと物流オートメーションにおける先駆的地位と高い導入実績 →早期に国内でAI物流ロボットを導入した先駆者企業であり、豊富な経験とノウハウを蓄積 →ロボット導入時の課題解決に取り組み、客先へフィードバック。これらの実績が業界内で最先端の 物流ソリューション企業としての地位を確立 3.東証プライム上場 大和ハウスグループ →グループ支援による経営の安定性 →マルチテナント型物流施設へのアクセスが可能となり、クライアント企業毎に最適な物流拠点の選定が可能 →グループのハード(倉庫建設)とソフト(物流システム・CS)の統合により次世代物流センターの総合提案が可能 クライアント企業は「ハード+ソフト」の一気通貫サービスを享受でき物流の最適化と事業拡大が同時に実現 【痒いところに手が届く】 ・対応商材 →アパレル・アクセサリー、スポーツ用品、雑貨、コスメなど多岐にわたります ・一気通貫のフルフィルメントサービス →撮影、採寸、原稿作成、画像加工、マスターデータ登録まで、EC出店に必要な全ての業務を倉庫直結のスタジオで実施 ・高度なカスタマーサポート →倉庫とカスタマーサポート(コールセンター)が同一拠点に配置されているため、購入者からの問い合わせに対して 商品の詳細確認をリアルタイムで対応 →CSスペシャリスト検定プロフェッショナルレベルを取得したオペレーターによる高品質なカスタマーサポートを提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秀 洋一 |
| URL | https://www.acca-int.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,434,800百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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