正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【福岡】ニコニコレンタカー直営店舗の支店長候補 ◆業界未経験歓迎◆700万円～
■業務概要
九州エリアに展開するニコニコレンタカー直営店舗の各店舗を統括する支店長候補として、エリア全体の運営・成長を担っていただきます。福岡2号店の新規出店を皮切りに、九州5店舗体制・保有台数1,000台規模を目指すスタートアップ期の中核ポジションです。店舗運営にとどまらず、九州エリアの経営リソースを総合的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・九州エリア複数店舗の統括および業績管理
・売上・利益・稼働率など数値管理と改善施策の立案
・人材マネジメント（採用、育成、配置、評価）
・新規出店・駐車場拡張に関する企画・推進
・本部との連携およびエリア戦略の実行
※九州域内の直営店舗の現地視察などの対応もあるため1週間に1回程度出張が発生いたします。入社後慣れたタイミングで出張の頻度などはご自身で調整していただくことも可能です。
※レンタカー業界経験は不問。経営視点での意思決定力を重視します。
【ニコニコレンタカーについて】
ニコニコレンタカーは、手頃な価格と身近な店舗展開で支持を広げてきた全国規模のレンタカーブランドです。地域密着型の運営を強みとし、お客様の日常的な移動を支える存在として成長を続けています。
株式会社MICについて
株式会社MICは、レンタカー事業を中心にモビリティ領域で事業を展開しています。現場への権限委譲を重視する風土があり、スピード感のある意思決定が可能です。今回は九州エリアの成長を牽引する経営人材として、年収700～900万円の待遇でお迎えします。
【当社について】
全国にあるガソリンスタンドに対するコンサルティングサービス、自社でのガソリンスタンド運営（8店舗）、レンタカー店舗の運営を中心に手がけています。複数事業を展開していることから、コロナ禍を経ても業績は好調です。特にカーリース事業「ニコノリ」は、時代に合う新しいサービスとして急成長中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ニコニコレンタカー福岡空港店 住所：福岡県福岡市博多区空港前4-2-1 勤務地最寄駅：空港第２ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,920円～561,500円 固定残業手当/月：68,080円～88,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※固定残業代超過分別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■自社内研修制度 ＜その他補足＞ ■無料ドリンクサーバー（コーヒー・紅茶など） ■健康診断年1回 ■インフルエンザワクチン費用全額補助 ■従業員割引（レンタカー利用割引） ■保養所（熱海／クリーニング費として費用5,000円のみ） ■チャイルド・ケア・スキーム（育児支援制度） ■LTD制度（長期障害所得補償制度）：病気やケガなどにより長期間会社を休まざるを得なくなった時に、収入を保証する制度。傷病手当が終了しても、65歳まで月額給与の80％を補償しているので、社員とそのご家族の未来を守ることができます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 シフト制となります。※休日出勤した場合は代休取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サービス・小売り業界でのエリアマネージャー以上の経験（目安5店舗以上の統括経験） ■認める人物像： ・経営感覚があり自走でき、その場で判断できる方 ・数字にコミットできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-14-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）店舗POP・ディスプレイ分野（POP、ポスター、タペストリー）…店頭での購買力を高めるためのツール製作を行う分野です。クリエイティブから印刷・加工・発送までフルサービスで提供しています。 （2）宣伝・販売促進分野（ダイレクトメール、チラシ、会報誌）…顧客から消費者へのメッセージを効果的に伝えるサポートを行う分野です。どのようなターゲットに向けるべきかなど、マーケティングや企画段階から提案します。 （3）パッケージ・包装資材分野（パッケージ、包装紙、袋）…商品の価値をひと目で伝える、商品の顔を製作する分野です。デザインや印刷技術や素材など幅広い提案をしています。 （4）医薬向け資材分野（医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル）…品質が最も厳しい医薬業界をサポートしている分野です。徹底した品質管理で医薬業界からも数多くの実績があります。 （5）出版物・情報誌分野（パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト）…冊子を媒体とし、情報をより深く伝えるためのサポートを行う分野です。冊子の仕様や加工など、伝わりやすくするための提案も行います。 （6）高級美術印刷分野（パンフレット、ポスター）…美しいビジュアルを表現し、五感に訴える印刷物を製作する分野です。同社の技術でより深みのある印刷物が作成可能です。 （7）超精密技術分野（チャート）…1mmの中に、12本の線を再現する、印刷の枠を超えた工業製品の分野です。各社のスキャナー、プリンターなどの品質評価をする基準印刷物となっています。高度な印刷技術を擁するテストチャートで、同社は世界NO.1シェアを誇っています。 ■同社の特徴： 総合グラフィックス会社として、企画・提案・編集・設計、印刷製造・加工、デリバリーに至るまでの一連の生産ラインを保有しています。また、メディアソリューション～メディアロジスティックスまでの様々な顧客の多彩な要望に対応しており、マーケティング手法による提案、印刷物のプロモーショナル、データベース構築などが可能です。 |
| 代表者 | 河合 克也 |
| URL | https://www.mic-p.com/ |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 12,275百万円 |
| 従業員数 | 616名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | (株)セールス手帖社保険FPS研究所、四季(株)、スリーエム ジャパン(株)、(株)東急ハンズ、コニカミノルタ(株)、富士ゼロックス(株)、キヤノン(株)、(株)リコー、エスエス製薬(株)、東日本住宅(株)、(株)関水金属、(株)小田急百貨店、日本物産(株)、(株)コロンブス、DHLジャパン(株)、(株)トクホン ※順不同／敬称略 |
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