正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京本社】D2C化粧品ブランドの事業企画/ブランド戦略・EC運営・商品企画を一貫して担当
■業務概要
D2C美容メーカー「Bimora(ビモラ)」では、ドクターズコスメという専門性を活かしながら、これまでにない切り口で美容アイテムを世の中に届ける挑戦をしています。
\淡々と運用するな。数字を見て、仕掛けろ。/
現在、この事業は超少数精鋭で回しています。
あなたにお任せしたいのは、完成された仕組みをなぞるだけの運用ではありません。自社EC、Amazon、楽天、Qoo10、そしてSNSなどあらゆるチャネルの数字を冷徹に分析し、「どう売るか」の戦略からクリエイティブのディレクション、新たな販売領域の開拓まで、泥臭くかつスマートに実行する責任者のポジションです。
「BimoRaを、この市場で一番のブランドにしたい」
そんな想いを代表や仲間と共有し、同じ熱量で打席に立ってくれる。
そんな、オーナーシップを持った実力派を待っています。
■業務詳細
・ブランド戦略・世界観の構築、コンセプト立案
・SNSやWEB広告の企画・運用、販促キャンペーンの立案
・ECサイト(自社、楽天、Amazon等)の運営管理(在庫・決済・物流の調整含む)
・Google Analytics等を用いたデータ分析・施策効果の検証・改善提案
・A/Bテスト等によるマーケティング施策のグロース検証
・社内外メンバーとの協働によるプロジェクト推進(進捗管理・タスク整理)
・商品開発(新商品コンセプト設計、パッケージ企画、開発チームとの連携)
※業務範囲は事業状況や適性に応じ、柔軟に変動します。
■扱うサービス
機能性・安心感を兼ね備えたドクターズコスメをD2Cで展開する「Bimora」ブランド。
■業務の魅力
・ブランドの“核”づくりから携われる。企画段階からマーケ戦略まで一貫して関与
・社内外と協業しながら、アイデアをすぐに形にできる環境
・少数精鋭だからこそのスピードと裁量
・美容業界未経験でも歓迎。マーケ視点で新しい風を吹き込める方をお待ちしています。
■就業環境
フレックスタイム制・有給当日申請OK・服装自由・福利厚生充実・育休復帰率100%。
■想定されるキャリアパス
ブランドマネージャーや新規事業立ち上げ、マーケティング責任者などへの成長が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 出張・転勤無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年俸制 / 日給月給制の従業員が対象。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,325円~336,816円 固定残業手当/月:33,675円~91,755円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には月20~30時間分の固定残業手当を含む。みなし残業時間を超過した時間外労働に対しては別途残業代を支給する。選考の結果などで賃金額が上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【スキルアップ支援】 ・書籍購入 <その他補足> 【社内販売・社員割引】 ・自社プロダクトの購入50%OFF ・自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【オフィス環境】 ・PC/モニター/マウス支給 ・フリースナック、フリードリンク ・オフィスコンビニ(100円で総菜が買える) ・個室ブースあり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・空気清浄機24時間稼働 【育児サポート(男女)】 ・妊娠中のリモート制度 ・出産祝い金 ・キッズデイ休暇 ・通院休暇取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引き、有給休暇(当日の申請OK) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・化粧品、美容、ヘルスケア、またはD2C/EC業界において、売上・利益に責任を持ってマーケティング・販売戦略を回した経験(2年以上) ・新規でプロダクトを立ち上げることの興味・関心 ■歓迎条件 ・大規模・小規模関わらずプロダクト・サービスの開発、運用経験 ・定性・定量的なデータから仮説を構築し、実行・検証するスキル ・化粧品事業の経験 ・D2C・EC事業の経験 ・施策のデータ集計・解析と効果検証 ・デジタルマーケティングの経験 ・メンバーマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼロアクセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 私たち株式会社ゼロアクセルは、2020年に創業したスタートアップ企業です。新しい価値観をつくり、より良い明日へ進むためのライフパートナーとなることを目指し、 人々の生活に関わるWebメディア運営・広告運用事業を展開しています。すべての人に最適な情報を届けるため、情報の正確性と多様性、市場分析や最新情報へのアップデートを大切にしています。 具体的には、金融関連メディア(債務整理・資産運用・ネット証券・不動産投資・ネット銀行など)、生活関連メディア(ウォーターサーバー・新電力など)などのWebメディアの運営や、その他にも多種多様なメディアを運営しており、現在の媒体数は40ほどあります。また、リスティング広告運用、SNS広告運用、アドネットワーク運用なども行っています。 ■事業内容: (1)Webメディア運営 主軸としているWebメディア運営事業は、月間PV数300万以上を突破し、現在も急成長を続けています。 ※実績:月間PV数:約300万以上、媒体数約40以上、検索上位獲得記事数約1000以上 (2)運営メディア ◎Coco Moola(ココモーラ):金融関連メディアです。クレジットカードの年会費や還元率、対応ポイントや付帯保険などの気になる情報を網羅し、カード種類別にランキング形式で紹介します。 ◎おうちにプロ:住宅関連メディアです。ハウスクリーニングの予約を取り扱うサービスサイトです。エアコンクリーニング、お風呂、換気扇、水回りのクリーニングなど、様々な清掃サービスを提供しています。 (3)広告運用事業 (4)リスティング広告運用 (5)SNS広告運用 (6)アドネットワーク運用 |
| 代表者 | 大福 裕貴 |
| URL | https://zero-accel.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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