【株式会社アイ・エス・ビー】【経営企画】中計策定、KPI運営、M&Aなど攻めの業務をお任せ／社長直下組織■週3在宅／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【経営企画】中計策定、KPI運営、M&Aなど攻めの業務をお任せ／社長直下組織■週3在宅／プライム上場


~プライム上場企業の社長直下組織で中計策定やKPI管理をお任せします~
●スピード感のある環境で変革を促せる攻めの経営企画部門となります
●社長直下組織になるため、経営の確信に最短で挑戦することが可能です
●週3在宅勤務の実施や高い有休消化率を誇っておりフレキシブルに働けます

■ミッション
今までは幅広い事業を手掛ける中で効率的に特定の事業領域を伸ばしたり、プライムコンサル事業の拡大を通じて事業構造の転換と収益力の強化を目指すため

■業務内容
（1）中期経営計画の策定と進捗管理
└戦略ロードマップの構築： 市場動向や競合分析に基づき、グループ全体の成長戦略（中期経営計画）の策定をリード
（2）各事業部門との共創
└計画を「絵に描いた餅」にせず、各グループ会社・各部門の責任者と連携し、戦略の実行を強力にプッシュ
（3）KPIマネジメントの再構築
└グループ各社の経営状況を可視化し、適切なKPIを設定。月次・四半期ごとの予実管理を通じて、経営課題の抽出と打ち手の提言を行います。
※そのほかM&A関連の業務も強化しているためお任せする可能性がございます。

■ポジティブの魅力
（1）「経営の核心」に最短距離で関わる
役員・経営陣との距離が近く、自分の提言が会社の未来を左右する手応えを感じられます。「大規模組織の歯車」ではなく、「エンジンの制御」を担う実感を得られます。

（2）「管理職候補」として迎える確かなキャリアパス
組織強化のための採用だからこそ、入社後早期にリーダーシップを発揮いただき、将来的には経営企画部門のマネジメント、あるいはグループ会社の経営幹部といった、重要ポストへの登用を期待しています。

（3）「挑戦を歓迎する風土」
当社はプライム上場企業でありながら、スピード感と柔軟性を併せ持っています。「慣習だから」と諦めてきた改革も、ISBであれば、合理性があれば即座に実行に移せる環境があります。

（4）「プロの仕事」と「自己の充実」の両立
責任あるポジションですが、プライベートも大切にしています。フレックス制度や試用期間終了後からの在宅勤務（週2回～3回）、高い有給消化率など、プロフェッショナルとして自律的に働き方をコントロールできる文化が根付いています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】