正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【千葉/白井】未経験歓迎・第二新卒歓迎！タワークレーンの電気・制御設計◆土日祝休/残業月10H程
【国産タワークレーンのパイオニア企業で知る人ぞ知る業界トップクラスの安定企業/大手ゼネコン事業者とも取引多数/転勤無し/年間休日116日】
■こんな方におすすめ：
・機械や電気の仕事に憧れがある
・せっかく働くなら「形に残る仕事」がしたい
・未経験だけど、手に職つけて安定した環境で長く働きたい
→1つでも当てはまれば、経験・知識は一切問いません！
■当社について
私たちは、日本で初めて国産タワークレーンをつくった会社です。あなたが街で見上げる建設現場。そこに立っているクレーンの“元祖”をつくったのが、私たち「小川製作所」です。
・大手ゼネコン・大手建機リースと直接取引
・60年以上にわたる技術と信頼の積み重ね
・設計したクレーンが全国の建設現場で活躍
～「知る人ぞ知る、業界トップクラスの安定企業」それが当社の立ち位置です～
■お任せする仕事：
高層ビル建設で使われるタワークレーンの「電気・制御設計」を担当していただきます。
■具体的には：
【入社後の流れ】
・クレーンを動かす電気・制御部分の設計補助
・先輩の設計データ作成サポート
OJTを通して少しずつ「なぜこう動くのか」を理解していただきます。業界歴30年のベテランがOJTでマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務に慣れていただけます。
【特徴】
フルオーダーメイド案件も多く、毎回違うモノづくりに挑戦できます。
■働き方：
残業：月平均10時間程度
年間休日：116日
土日祝休み
転勤なし（腰を据えて千葉で働けます）
■組織構成：
部長（50代）、課長代理（50代）、主任（30代）、派遣スタッフ（20代）
若手も在籍しており、未経験スタートの気持ちが分かる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：38時間19分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市名内330 白井第二工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり ※年収・月給については経歴や経験・スキルに応じて増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：３年以上の勤務 ＜定年＞ 60歳 最長７０歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 基本土日祝休、ただし毎月の最終土曜日は出勤。 夏季・年末年始休暇有 ※有給休暇は入社3か月時点で10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件： ・モノづくりに興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小川製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-1407 千葉県白井市名内330 白井第二工業団地内 |
| 事業内容 | 当社は1948年創業のタワークレーン専門メーカーです。 設立当初は主に工事用機械の設計・製造・販売を軸にしておりましたが 並行してクレーンの自主開発を続け、1960年国産初のタワークレーンを完成させました。 また、当時建築用クレーンとして主流だったリベット構造から溶接構造への改良や、環境配慮型ハイブリットクレーンの開発など、常に新しいことへの挑戦を続け、数々の特許取得や商標登録をするに至っています。 「歴史に学び」「経験に学ぶ」そして新しい時代を想像し新技術の開発や更なる品質・サービスの向上に努め、安全で、使いやすく、組み立てやすく解体しやすい製品を開発・製造し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ogawa-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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