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正社員
【職務概要】
ベーカリー部門のスタッフとして、毎日のパンづくりと販売を支える実務を担います。
【職務詳細】
●パン製造補助
・生地の仕込み・分割・成形・焼成などの補助作業
●接客・販売
・接客とレジ対応
・パンや商品の特徴・おすすめポイントのご案内
・袋詰めや包装、テイクアウト対応
●売場管理
・パンの陳列・補充
・POPや価格表示の確認・設置
・セールや新商品の展開サポート
●品質・衛生管理
・食材・製品の品質確認、消費期限や温度管理
・調理器具・オーブン・作業場の清掃と衛生維持
・安全な作業手順の遵守
●在庫・補充業務
・原材料や包材の在庫確認と整理
●チームメンバーとの協力による円滑な店舗運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定）、残業手当、服装自由（一部従業員）、資格取得支援制度（一部従業員）、退職金、社会保険完備 ■勤務時間：6：00～24：00の中でのシフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間総労働時間168～177時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間107日、シフト制（月6～9日の休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・ベーカリーでの勤務経験がある方 ・製パンの全工程を丁寧に正確に行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小川珈琲クリエイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75 |
| 事業内容 | ■事業内容： コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売 ■当社の強み： ・世界各国の生産者とパートナーシップを大切にし、本物の味わいをともに追求します。その生産者が丹精込めて育てた豆を美味しいコーヒーに仕上げるのが当社の仕事です。時代とともに進化したところと、昔と変わらない職人技、すべての工程において、高い品質を追求し続けることが同社の使命です。 ・本物のコーヒーだけが持つ美味しさと、時代に即したコーヒーライフを顧客に提供するために、すべての社員は常に個人の資質の向上を目指しています。また互いに深い信頼で結びつく集団であり続けることで、顧客に信頼され、愛されることを目指しています。 ・国内のプレミアムグレードコーヒー市場で高いシェアを保ち、中でも地球環境の保護や生産者の支援に貢献するなど、各種認証コーヒーのシェアはトップの座を維持し続けています。当社が活躍するフィールドは広く、カフェやレストランから家庭まで、様々な場面で顧客に愛飲されています。これからも本物の価値ある商品を、真心を持って届けていきます。 ■当社の取り組み： おいしいコーヒーの未来のために、地球の自然環境を守る活動や、持続可能な社会を保つ活動にも目を向けています。また当社は、「顧客においしいコーヒーを提供し続ける」使命のため、SDGs（Sustainable Development Goals／持続可能な開発目標）に賛同し、これからも、「一杯のコーヒーからできること」として、ここ京都を中心に全国・世界へと活動を広げ、継続して取り組んでいきます。 ※SDGsに関連する取り組み…「フェアトレード認証コーヒー」の取扱い、「バードフレンドリー」の取扱い、「有機JAS認証コーヒー」の取扱い、オランウータンコーヒー、One of Loveプロジェクト、「Grounds for Health」への支援、「Fun to Share」への参加、ピンクリボン京都 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oc-ogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 6,550百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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