【ビーラボ株式会社】【人事労務】リモート可◎年休126日/土日祝休み＊急成長美容医療コンサルティング企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【人事労務】リモート可◎年休126日/土日祝休み＊急成長美容医療コンサルティング企業


【グループ1200名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界】
【はじめに】
レジーナクリニック及びフレイアクリニッククグループの人事労務に関わる業務全般を一気通貫でご担当頂きます。
グループのシェアード機能（給与計算、社会保険・労務手続き、各種規程整備等）として、社内各部門と連携しながら業務を推進していただきます。
また、給与計算・社会保険手続き業務における品質向上および業務拡張に向けて、新たな業務プロセスや業務フローの構築・改善も担っていただきます。

【業務内容】
・勤怠管理（使用システムTouch on Time、HRMOS勤怠）
・給与計算（使用システム：給与奉行）
・社会保険/各種労務手続き（使用システム：SmartHR）
・労務業務フローの改善及び構築
・実運用及びガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理/契約管理
※ご経験や能力に応じてて個社ごとの業務プロセス構築にとどまらず、全社のスタンダードオペレーションの構築・導入まで主体的に推進いただく予定です。

【ポジションの魅力】
グループ内のシェアード機能(給与計算や社保/労務手続き、各種規程策定)として様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニ ケーションを取りつつ、スピード感を持って業務を推進していくことが可能です。

【組織構成】
労務部長1名、メンバー5名の6名構成となります。※年齢は 20 後半から40代

【当社の魅力】
"美に関する悩みのない社会を創る"ことをミッションに掲げ、一人一人が納得感と安心感をもって美容を選択できる世界の実現を目指して、美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 近年、美容医療市場が急激に発展し、参入企業多数×医療行為の提供に伴う法規制の認知率不足から、不揃いなサービスが提供されています。当社は定量データに基づいたサービスの正当化に取り組み、消費者の体験の質を最大化させ、美容医療業界の変革と更なる発展に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】