正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪/豊中】食品商社の海外営業◆提案型営業/日本食市場拡大/海外出張有/年休126日/土日祝休
~国内営業から海外営業へキャリアを広げたい方へ/日本食レストランや商社向けに提案/人との関係構築を重視/研修制度◎/年休126日/土日祝休み~
■業務内容:
和食材に特化した業務用食材専門商社として、全国のホテル・旅館・外食企業との安定した取引基盤を築いてきました。
国内食品卸への提案営業と、海外既存顧客への輸出業務を通じて、当社の和食材を国内外へ安定供給する役割を担います。
■入社後の流れ:
▽半年程度
受注入力等の社内業務、商品や運送便、商流について学んでいただきます。
また、先輩社員の商談に同行し、商談の流れ、営業スタイルについても学んでいただく予定です。
お客様からの問い合わせ対応や見積書作成にチャレンジしていただきます。
お盆明けから年末にかけては、おせちの輸出業務を引き継ぎ、メインで担当していただく予定です。
▽半年後
担当のお客様とエリアを決定します。
個人予算をもって営業活動をスタートしていただきます。
■業務詳細:
・担当顧客(国内7:海外3程度)を持った提案営業
・おせち等の季節商材における輸出計画、進行管理
・海外顧客との価格交渉、来日対応
※海外出張(アジア、中東、北米)は年1~3回程度です。
■組織構成:
営業職は13名で構成されております。そのうち海外事業部は部長1名、営業1名です。
全体で20代~50代の方が幅広くご活躍されております。
■評価制度:
目標管理制度があり、予算に応じて4半期ごとの表彰(社長賞)やインセンティブがあります。
営業プロセスの見える化をおこない、より効果的な営業活動ができるよう営業部全体で取り組んでいます。
■このポジションの魅力:
◎自身で商品開発に関わられる!
現地ニーズを踏まえ、中国の提携工場でのオリジナル商品製造や第三国貿易など、柔軟な商流設計も可能です。
◎着実に成長中の事業!
近年は日本食市場の拡大を背景に拡大しています。
今後は東南アジアだけではなく、北米の販路は拡大したいと考えております。
アメリカだけでも日本食レストランは約3万店あり、販路の拡大を狙っていく方針です。
◎スキルアップのための制度も充実!
オンライン英会話補助や資格支援制度もあり、英語力・提案力を継続的に伸ばせます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊中本社 兼 物流センター 住所:大阪府豊中市原田南1丁目12番8号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自転車・バイク通勤可能 ※会社敷地内に駐輪場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~325,000円 固定残業手当/月:62,000円~76,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~401,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月)2025年度実績1.9ヶ月分 ■昇給:あり(毎年4月) ※予算達成でインセンティブ制度有(賞与加算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳未満の子ども1人につき5,000円 住宅手当:住宅手当(月35,000円まで)※社内規定有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※入社3年目までは対象外 <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度あり 業務上必要と認められた資格やセミナーについて、教材費、受講費用、受験費用などを会社が補助します。 <その他補足> ■健康診断(年1回):再検査が必要な場合、受診費用を会社が補助 ■昼食補助:ボリュームたっぷりの日替わり弁当を 300 円で食べられます ■誕生日に粗品プレゼント ■給茶機、ウォーターサーバー利用可 ■社内トレーニングルーム完備 ■オフィスカジュアル ■インフルエンザ予防接種(自己負担なし、就業時間内に接種OK) ■社員旅行 ■社員持株会 ■毎年1月に新年会があり、豪華賞品が当たるビンゴ大会などレクリエーションもあります ■出張手当(2,000円/日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※年3回程土曜出勤有(GW,全社研修,12月繁忙期) ※土曜出勤の場合平日に振替休日を取得 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須要件:いずれも必須 ・有形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・英語のスキル(読み書き中心/TOEIC(R)テスト700点以上目安) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※入社2~3ヶ月後を目安に、英文書類の作成や海外取引先とのメール対応をお任せします。 読み書きのスキルは一定必要ですが、スピーキングのビジネス経験は不問です。 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平八 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-3-14 堂島平八ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容 業務用食料品卸売業 ■当社について 創業80年、全国1000社以上の顧客を持つ食品専門商社です。 メーカー型商社という事業モデルを掲げ、既存商品の販売に加えてPB商品の開発にも力をいれています。 お客様や仕入先メーカー様と共同での商品開発や、海外提携工場でのPB商品・OEM商品の開発/製造にも力を入れています。 ■事業の特徴 事業の中心は「業務用食品卸」ですが、実際には商社、メーカー、卸、食品加工・・・と食品業界の川上から川下まで様々な事業をおこなっています。 取り扱っている商材も原料から御節・オードブルまで多岐にわたります。 ■主要取扱品: ・業務用冷凍食品や加工食品 ・いくらや数の子などの珍味 ・自社開発のオリジナル商品 ・おせち用食材 ・オリジナル御節、オードブルセットなど ■当社の強み・特徴: ◎創業79年の当社では、「100年企業」を目指し、事業の拡大をおこなっています。 ◎当社では基本方針として下記の3項目を掲げています。 【(1)従業員の物心両面の幸福を追求する】 従業員の働きやすい職場環境づくりや、キャリアアップ支援にも積極的に取り組んでいます。 2020年から6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 【(2)料理人が使いたくて仕方がない付加価値の高い商品、サービス作り】 お客様のお困り事を解決できるような“あったらいいな”の商品・サービス作りを目指しています。 【(3)コンプライアンスの徹底】 食の安全を守るための研修や施設整備、ハラスメント対策等の従業員へのコンプライアンス教育を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hirahachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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法人営業*賞与年4ヵ月分以上*日立ブランドの安定感*既存顧客からスタート*年間休日1...
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法人営業/未経験OK/フルリモート/年休120日以上/賞与有/月給29.8万~/入社...
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総合職(営業・接客)|未経験OK|転勤なし|賞与3ヶ月分支給実績有|家族手当あり|ク...
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