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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【滋賀／竜王】 次世代のモノづくりを支える工場自動化エンジニア｜自動車部品メーカー｜日勤・土日休
＼安定した収入◎◆ダイハツ工業株式会社・ダイキョーニシカワ株式会社の共同出資で経営基盤安定◆有給休暇取得率は80％以上で月に1－2日程度利用も◎／
■業務内容：
自動車のバックドアやフェンダー等の樹脂外板部品を製造しています。
■同社の特徴：
同社の発足のきっかけは、ダイハツ工業株式会社とダイキョーニシカワ株式会社が自動車の軽量化・エコ運転化を図り、鉄製品での外装製造から樹脂での製造に転換を決め、2011年に設立いたしました。
■業務概要：
・PLC制御設計（ 自動化ラインを動かすプログラム（ラダー図）作成）
・電気回路設計（ 制御盤や配線などの物理的な設計）
・動作確認（実際に機械を動かし、意図通りに動くかチェック・調整）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～308,100円 ＜月給＞ 231,100円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり（前年実績：4.3ヵ月分） ■月額目安：（日勤のみ・残業10時間を想定） 249,000円～333,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：子1人につき10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はＯＪＴにて教育を実施しますのでご安心ください。 ■資格取得支援あり（全額負担） ＜その他補足＞ ■役職手当、業務資格手当 ■交通費支給（規定有） ■無料駐車場完備 ■車・バイク通勤OK ■有給休暇※入社後2週間で付与 ■扶養手当 ■食堂（スペースのみ）あり ■資格取得支援あり（全額負担） ■制服貸与 ■交替勤務手当 ※賃金割増率について ・時間外割増：32％ ■育児中の労働者の所定外労働（残業）の免除、勤務時間の短縮制度は、いずれも小学校卒業まで利用可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜、日曜、年末年始休暇、盆休暇、GW休暇※会社カレンダーによる ■有給休暇は入社から2週間経過後に付与となります ■有給休暇取得率は80％以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作 ・電気系統の知識（電気工事士または保全電気系の知識がある方） ※ITプログラミング言語（Java, Python等）の経験は不問 ■あれば尚可： ・PLCを用いた業務経験 ・工業高校や電気系の専攻 ■求める人物像: ・機械や自動車が好きで、技術を身につけたい方 ・安定した環境でキャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイエフティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2573 滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車部品・樹脂外板部品の製造（ダイハツ工業株式会社向けバックドア、フェンダー、フューエルリッド、リヤーフィラーなど） ■企業特徴： ・同社は、大手自動車部品メーカーのダイキョーニシカワ株式会社とダイハツ工業株式会社の共同出資により、２０１１年に設立された新しい会社です。それゆえ、社員一人一人が会社の発展を目指し、日々の業務に励んでいます。一方、新しい会社でありながら、就業規則や各種規程の内容は大手企業に準じた内容となっており、割増賃金率や年次有給休暇、育児・介護支援制度をはじめ、ほとんどの規定は法定以上の水準となっています。また、資格取得制度などにより社員のキャリアアップを支援するとともに、能力と意欲に応じて活躍の場を広く用意しています。そして、社員の健康と安全を最も重視し、一人一人の幸福な職業生活の実現を目指しています。 ・創業から間もないですが、売り上げも年々向上、人数も増えており、今後さらなる成長が見込まれます。 また、自動車の計量化、エコ化が今後進んでいくことが想定され、同社製品の引き合いはさらに強まっていくことが予想されます。 |
| 代表者 | 代表取締役：吉川 孝文 |
| URL | https://job-gear.net/aft/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 20代・30代・40代が活躍中 |
| 主要取引先 | ・ダイハツ工業株式会社 |
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