【山一電機株式会社】【蒲田】人事労務 ◆賞与6カ月／プライム上場／世界シェアNo.1／UIJターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【蒲田】人事労務 ◆賞与6カ月／プライム上場／世界シェアNo.1／UIJターン歓迎


【労務経験または人事経験があればOK｜世界シェアNo.1の最先端ICソケットメーカー｜離職率3.4％｜家族手当・住宅手当あり｜賞与6カ月支給｜残業月20～30時間】

■業務内容：
入社後は人事労務担当としてご活躍いただきます。
本社は約400名規模の組織のため、経営層との距離も近く、意思疎通しやすい環境です。また、海外子会社を含めたグループ全体では約2,000名規模となり、海外売上比率90％超のグローバル企業の人事業務に携われます。
・勤怠管理、給与計算
・人事評価、嘱託社員契約管理
・慶弔対応、福利厚生関連
・安全衛生業務関

■組織構成：
部内には中途入社者も多く、相談しやすい雰囲気があります。
・人事課長（男性・50代1名）
・プロフェッショナル（女性・40代1名）
・主任（男性・30代2名）
・メンバー（女性・20代1名）

■キャリアパス：
・採用や教育研修など、幅広い人事業務にも携わっていただく予定です。
・育成層（アソシエイツ）としてご入社いただき、将来的には主任職、管理職へステップアップし、ご活躍いただくことを想定しています。

■企業概要：
・世界に誇る品質で【ものづくり】
売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。
・更なるシェア【拡大予定】
2026年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も90％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】