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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪市・北区】人事<採用統括担当者>◆転勤無し/年間休日125日/残業月20時間程度◆
◆業務内容
採用担当としてグループ全体を俯瞰して業務に取り組んでいただきます。
・グループ各社の採用戦略立案および進捗管理
・各部門・拠点との選考基準のすり合わせ
・グループ横断での採用オペレーションの統一化
※年間採用人数(全ポジション):20~30名程度(正社員・中途採用中心、新卒も一部)
◆組織構成
管理部 人事課:2名
◆求人の魅力
◎年間採用予算が潤沢にある
◎決算賞与があり、業績が良好
◎完全週休2日制、残業時間20時間程度と働きやすい職場環境です。
◎新卒から定年まで勤めあげる方も多く、腰を据えて長くお勤めになられたい方にお勧めの求人です。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F 勤務地最寄駅:阪急・JR線/梅田・大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,600円 <月給> 500,000円~666,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢やご経験を考慮して決定致します。 ◆昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 64歳 再雇用有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■地域手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始 ※入社2年目以降、交代制で土曜日出勤をしていただく場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・人事採用実務経験5年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフテック・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F |
| 事業内容 | ◆主な事業内容:グループ会社の管理 ◆ミッション: 私たちは、革新的な技術と心豊かなサービスを通じて、すべての人の「くらし」に笑顔と感動を届け、希望に満ちた未来を共創します。 ◆ビジョン: 世界中の人々の暮らしに豊かな価値を届けるリーディングカンパニーとなり、笑顔の輪を広げます。 ◆バリュー: 1.感動創造への挑戦(Challenge for Impression) 常に期待を超える価値を追求し、変化を恐れず新しい技術やアイデアに挑戦することで、お客様と社会に感動を届けます。 現状維持ではなく、常に成長し続ける姿勢を大切にします。 2.笑顔を紡ぐ誠実さ(Integrity for Smiles) すべてのステークホルダーに対し、誠実かつ公正な姿勢で向き合います。 透明性の高いコミュニケーションと、約束を守る確かな品質を通じて、信頼の輪を広げ、関わるすべての人の笑顔を育みます。 3.共に輝く協創力(Co-creation to Shine) 社内外のパートナーシップを尊重し、多様な知識や価値観を掛け合わせることで、一人では成し得ない大きな価値を共に創り上げます。 個々の成長が組織の力となり、互いに輝き合える関係性を築きます。 4.未来へ繋ぐ責任(Responsibility for the Future) 事業活動のあらゆる側面において、環境と社会への配慮を忘れません。 持続可能な未来の実現に貢献することは、次世代への笑顔を約束する私たちの重要な責任です。 5.「ありがとう」の探求(Quest for "Thank You") 私たちのすべての行動は、お客様からの「ありがとう」の一言のためにあります。 その言葉の奥にある真のニーズを深く理解し、心からの満足と笑顔を生み出すことに全力を注ぎます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lifetech-hldgs.com/ |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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