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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
<未経験歓迎>【三重/菰野】手に職×反響型◆リフォーム提案(来店対応~現場段取りまで)◆年休121日
~完全来店型/入社後はしっかり研修・フォロー/押し売り・ノルマ一切なし・飛び込みなし/口コミ評価や顧客紹介で売上拡大中~
■募集背景:
リフォーム需要の高まりを受けて、さらに多くのお客様に対応するための増員募集です。
■業務概要
来店・電話・WEB・SNSなどからの問い合わせ対応(完全反響)を中心に、住宅設備リフォーム(給湯器、キッチン、トイレ等)の現地確認~見積・提案~発注~工事手配~施工管理(工程・品質・安全)~引き渡しまでを一貫して担当します。
小規模工事は自社で対応することもあり、外注工事の場合は協力会社と連携しながら、現場の段取り・進捗管理を担います。加えて、チラシ・WEB・SNS等の集客施策の企画にも関われます。
■業務内容
・来店/電話/WEB/SNSからの問い合わせ対応、リフォーム内容のヒアリング・要望整理(飛び込み・新規架電なし)
・お客様宅の現地確認(設置状況・寸法・搬入経路・施工条件の確認)
・見積作成および最適プランの提案(メーカー・仕様比較、メリット説明)
・メーカーへの発注、納期調整、工事日程の調整
・協力会社/職人の手配、工事前の段取り(必要部材・工程の確認)
・施工管理業務(工程・品質・安全管理):進捗確認、仕上がりチェック、是正対応
・工事立ち会い、近隣配慮、完工確認・引き渡し、アフターフォローおよび集客施策の企画運用
■配属部門:
約10名のスタッフが在籍しています。経験豊富なスタッフが多く、業務面でのフォロー体制が充実しています。
■教育体制:
入社後は外部研修で知識や技術を習得後、先輩の同行からスタートします。
未経験でも先輩のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。個人の売上だけでなく、チーム全体で店舗予算の達成を目指しているため、チームワークが重視される環境です。
■社風
社内では、新たな成長の柱として期待されているリフォーム事業部です。
立ち上げから2年間で220件の施工実績を積み上げ、地域のお客様から高い信頼と評価を獲得しています。
毎週のミーティングでは、案件ごとの進捗確認に加え、困りごとや課題を気軽に相談できる環境を整備。個人で抱え込まず、チーム全員で解決策を考える風土が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ニイミあんしんリフォーム 菰野 住所:三重県三重郡菰野町菰野1998-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 近鉄湯の山線:中菰野駅から徒歩6分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績5ヶ月分/業績により追加で決算賞与支給 ■年収例: 457万円/30歳※月給27万円+賞与130万円+手当 520万円/35歳※月給31万円+賞与145万円+手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:子供1万円(一人につき) 住宅手当:月1万円(世帯主の場合) 寮社宅:転勤時に借り上げ社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 65歳まで段階引き上げ予定 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■営業業研修、管理者研修など各種研修 ■外部研修有 ■資格取得支援 <その他補足> ■役職手当:月額5000~4万円 ■資格手当:資格1つにつき月500円以上支給(資格により金額は異なります) ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■福利厚生サービス加入 ■引っ越しを伴う方は一定期間住宅補助あり <取得できる資格例> 管工事施工管理技士 建築配管技能士 給水装置工事主任技術者 排水設備工事責任技術者 電気工事士 ■保養所 ■社員旅行 ■従業員割引(家庭用ガス器具、トイレなど) ■福利厚生サービス加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(日曜+月曜) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・PCスキル(Word・Excel) ■こんな経歴の方歓迎 ・製造職、事務職、建築関連、家電量販店、大手スーパー、飲食店勤務経験ある方など歓迎します! ■応募者へのメッセージ ・年間休日120日で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ・67年黒字経営企業の安定した企業で働きたい方へおすすめです。 ・チームワークを重視して働きたい方へおすすめです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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