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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【横浜/PCデポグループ】人事総務◆マネージャー候補◆採用企画×人事制度×労務
～横浜駅すぐそば／デジタル格差の解消！PCデポコーポレーションG／勤務時間選択可～
【求める人物面】
・出社して対面でのコミュニケーションを大切にできる方
・気働きができる方
・過去に固執せず変化に柔軟に対応できる方
・人材育成、労務など幅広い実務経験をお持ちの方
・自ら考え経営陣を巻き込み業務をしてきた経験をお持ちの方
・IT業界でのエンジニア採用経験
・採用計画立案経験
・制度設計経験
・プライバシーマークや内部統制に関する運用経験
■職務内容：
人事総務の管理職候補として、以下の業務を幅広く担当して頂きます。
・課員のメンバーマネジメント業務
・中途採用/新卒採用の企画マネジメント
・人事考課制度の運用
・人事制度企画設計・評価制度の改定
・労務管理（給与計算アウトソーシング化検討・社労士とのやり取り）
・総務（入退社、ファシリティ管理など）
・社内イベントの企画運営
・人事総務課の業務効率化・改善業務
■キャリアプラン：
まずは人事総務全般を担当いただき、採用・労務・制度設計を中心にマネジメントをお任せします。
将来的には、Pマーク運用や内部統制・法務領域などにも段階的に関わっていただき、管理部門全体をリードできるポジションを目指していただけます。
■組織体制：
経営管理部人事総務課
部長1名、主任1名、課員2名、派遣社員1名 計5名
■働き方
・平均残業時間10時間程度
・勤務時間選択可能（8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30から選択可能）
・出社中心
■当社について：
株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社として2000年に創業。ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。同社は。技術革新が加速する中で、単一のスキルではなく多様な知識と経験が必要と考え、時代の流れに合わせて変化しながら事業拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 602万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,700円～5,690,100円 その他固定手当/月：161,774円～195,825円 ＜月額＞ 501,999円～670,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験料補助 ■資格取得報奨金 ■Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金） ＜その他補足＞ ■結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金 ■パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金） ■永年勤続報奨金 ■がん診断治療見舞金 ■インフルエンザ予防接種費用補助金、健康診断、健康診断オプション、歯科検診 ■ストレスチェック ■オフィスカジュアルOK ■フリーアドレス ■副業可 ■勤務時間について： 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休業、介護休業、弔事休暇、生理休暇 有給は 入社3か月で5日付与、入社半年で追加5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須＞ ・人事実務経験5年以上 ・中途採用の経験 ・マネジメント経験（ピープルマネジメント・予実管理） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イージェーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【基幹事業】 インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス関連事業 【成長事業】 RPAコンサルティング関連事業 / AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション（4K・VR）関連事業 デジタル生活の提案及びサービスの提供を行うピーシーデポコーポレーションのISP事業から生まれた同社は2000年4月の設立以来、インターネット接続サービス事業から始動しWEBインテグレーション事業・ システム開発事業・RPAコンサルティング事業・AI開発事業など様々な領域へ挑戦してきました。今後はこれまでの20年を活かし、社会貢献を念頭にESGを重視した企業活動によって、より多くのお客様にご満足をいただけるよう、あらゆるソリューションサービスを提供するプロである「ソリューションデザイナー」としてこれまで以上に積極的な事業領域の拡大に挑戦していきます。また、SDGs認証企業として、事業活動を通じ、社会・環境への取り組みも積極的に展開してまいります。 これからの20年、社会に存在価値のあるサステナブルカンパニーへの取り組みを「NEXT20プロジェクト」として、全社員で様々な取り組みを開始します。 ■企業理念・ミッション： 「会社はお客様のためにある」「個人の成長が会社の成長」「会社の成長で社会に貢献する」 この3つのグループ基本理念のもとに常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し、解決してまいります。 ■SDGsの取り組み： AIやRPAといった技術を用いてデジタルデバイドの解消や、新たな働き方などを推進し、超スマート社会（Society 5.0）の実現を目指してまいります。 ■DXの取り組み： ITを用いて社内業務のみならず、お客様の問題解決のための提案や製品を提供し、社会全体のデジタル改革に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／枝松 徹 |
| URL | http://www.ejworks.com/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 211百万円 |
| 売上 | 2,923百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | 親会社をはじめ、百貨店や大手飲食店、有名ゲーム会社、地方自治体など |
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