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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【仙台/転勤なし】不動産営業 ◆40年以上黒字経営・ZENグループ/年休127日/◆
<<株式会社ZENホールディングスグループ会社/年休127(土日休みも取得可能)/用地仕入れ・企画~施工・分譲住宅の販売まで一気通貫での経験が積める/個人の成績により賞与UP可能/転勤なし>>
■業務内容:
当社の営業として、土地開発・分譲企画・仲介営業と、幅広い提案を行っていただきます。物件の企画から契約受注までトータルに関わることができるので、不動産のプロとしてご活躍いただけます。販売の際は、分譲戸建て住宅のモデルルームにて接客を行います。
■業務の特徴:
・お客様は30代が中心。施工から販売までを自社で一貫して手がけているため、低価格で物件提案が可能です。価格説明の納得感が高く、営業としても提案のしやすさがあります。
・新築販売だけでなくリフォーム事業も展開しているため、売って終わりではなく、長期的な関係構築・追加提案ができる営業スタイルです。
・ユニホーでは建売に加え、中古住宅・注文住宅も取り扱っており、お客様のライフステージや志向に合わせた幅広い提案が可能。営業の引き出しを活かせます。
・企画段階から物件に関われるため、外装・内装を含めた商品づくりにも携わることができ、「売るだけ」の営業ではなく価値創出に関わるやりがいがあります。
・担当エリアは宮城県内が中心。遠方出張はほとんどなく、地域密着で腰を据えて営業活動に取り組めます。
・内覧は土日が中心、平日は資料作成や提案準備が主な業務。メリハリのある働き方で、成果につながる準備時間をしっかり確保できます。
■組織構成:
配属予定の開発営業課には、現在10名在籍をしております。在籍者のバックグランドとしては、不動産寄りのご経験者6名、建築寄りのご経験者が4名となっております。
■当社の特徴・魅力:
当グループは住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:33時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区新田東3丁目5-2 新田東Kビル 勤務地最寄駅:仙石線/小鶴新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則、転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):137,000円 その他固定手当/月:74,400円~119,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,400円~331,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※別途インセンティブ支給あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 社員旅行、保養施設(篠島・熱海)、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※基本的には火曜・水曜が休暇となるが要相談(土日休暇をつくることも可能) 夏季休暇(昨年度実績9連休)、年末年始(昨年度実績6連休)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・住宅販売やリフォーム営業などのご経験 ■歓迎条件: ・宅建士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニホー |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3-7 |
| 事業内容 | ■概要: 「住まいを通じて一生のおつき合い」を理念に掲げ、用地取得から設計、施工、販売、管理、リフォームまで「住」に関する一切の業務を展開する総合不動産・建設業。 ■詳細:分譲マンション「ユニーブル」シリーズや戸建「フォリア」の販売、土地活用の提案、マンション・アパートの施工および管理を行っており、管理物件は2万戸以上にのぼります。土地活用においては、高・規格型賃貸マンション「レージュ」や木造賃貸アパート「アプト」が人気です。高品質・低価格を実現しており,管理まで一貫してユニホーが請け負うことより責任を持って提案することができます。 (1)不動産…マンション,戸建住宅等の分譲・流通 (2)建設…住宅,ビル,店舗などの設計,施工,リフォーム (3)管理業務…賃貸マンション,アパート,ビル,事務所,駐車場などの経営管理受託 ■安定成長: 同社は1972年の誕生以来、健全な成長を目指して、一度も赤字になることなく事業を継続しています。具体的には、自社ブランドのマンションや一戸建の開発、新市場の開拓、国内ネットワーク網の構築や海外市場への進出などになります。お客様と全社員が「住」に対する夢を共有し、それを大きな原動力として成長・発展を続けていきます。また、取引には手形を用いず全て現金(預金)決済をおこなうことで、取引先からの信用を高めながら安定した経営体制を維持しております。 ■総合サービス: 社のモットーとする「住まいを通じて一生のおつき合い」を体現すべく、住宅をはじめ商業施設、レジャー施設、福祉施設など多岐にわたるジャンルで、企画・開発・建設・販売・管理など生活空間の創造をトータルに手がけております。創立以来、快適性、機能性、バリアフリー、情報化、環境共生など時代と共に多様化する住空間へのニーズに総合的にお応えしてきたことで、名古屋を中心に全国で高い評価をいただいています。 |
| 代表者 | 丹羽 紀人 |
| URL | http://www.uniho.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,273百万円 |
| 売上 | 32,844百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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