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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の確認
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設は自動車販売店（9割）、公共施設、文化施設等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円～数億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。
・工事期間は数か月～1年間です。
・担当地域は一都三県を中心に関東地方です。
・残業時間は月平均45時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
※再雇用制度終了後も双方合意の上で就業が可能です。
※実態としては78歳の方が在籍しております。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤はございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区新富2-15-5-701号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 650万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時00分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・扶養家族手当（配偶者:24,000円、第1子:10,000円、第2子以降:8,000円／月） ・住宅手当 ・資格手当（1級建築施工管理技士：20,000円／月） ・休日手当 ・運転手当 ・深夜勤務手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・企業年金制度 ・永年勤続表彰 ・昇給制度 ・資格取得支援制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社友菱 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-15-5 701 |
| 事業内容 | ■事業内容： 扱う領域は主に以下の４領域になります。 [1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産 同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早田 確 |
| URL | http://www.tomobishi.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 13,304百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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