【株式会社ウィローズ】＜武蔵小山＞自社開発物件の施工管理職※顧客志向第一／経験を活かして企業の成長フェーズに携われる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


＜武蔵小山＞自社開発物件の施工管理職※顧客志向第一／経験を活かして企業の成長フェーズに携われる！


～施工管理経験を活かす！売上至上主義ではなくお客様第一／売上成長率123%！／大型連休充実・年休120日・長期出張、転勤無し／離職率５.6％～

■業務内容：
木造戸建住宅における施工管理業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・現地調査、図面作成
・積算
・業者手配
・進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
案件はグループ会社からの紹介がメイン。
無理な価格競争に巻き込まれることなく、お客様のための空間づくりという本質的な業務に集中できます。

■採用背景：
開発・買取再販事業において、お客様の多様かつ細やかなニーズにスピーディーかつ的確に応えるため、施工体制を自社内へとシフトしていきます。意思疎通のロスをなくし、品質と提案力のさらなる向上を実現。お客様一人ひとりの期待を超える価値提供を通じて、“ファンの最大化”を目指します。

■組織構成：
施工管理業務は現在外注しており、新設ポジションとなります。

■当社の魅力：
＜お客様と”とことん”向き合える仕事！＞
目先の利益を優先すれば効率重視の対応も可能ですが、私たちは目の前のお客様に誠実に向き合い、「どうすれば価値を最大化できるか」を追求します。その積み重ねが大きな達成感につながり、ファンの獲得によるリピートや紹介が仕事のやりがいとキャリアの充実をもたらします。

＜あたたかい縁の中で仕事ができる！＞
不動産の関係は「一度きり」ではなく「一生続くもの」へ。当社の誠実な姿勢により信頼関係が築かれ、リピートや紹介などを通じてお客様と長く関わり続けられる、あたたかいつながりの中で働けます。

＜社員全員の幸せのため、平均年収を上げるというスタンスを徹底！＞
全社員に長く安心して働いてほしいという想いから、平均年収の向上を重視。2022年度は平均年収540万円を達成し、2025年度には670万円を目指すなど、継続的な待遇改善に取り組んでいます。

■当社について：
目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが私たちの目標です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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