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正社員
【業務内容】
電気設備工事の設計マネジメントを担当いただきます。
・顧客の要望をヒアリング
・基本計画書の作成
・協力会社へ設計意図の説明
・設計図の確認
・コストマネジメント（工事費の概算策定や工事費見積書の精査など）
・設計マネジメント
※ 発注者側で企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能です。
＜詳細＞
・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。
・設計種類は新設工事、改修工事です。
・使用CADはAuto CADです。
※ 協力設計事務所が設計図を作成するため、場合によっては修正業務がございます。
・担当エリアは全国です。
※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。
※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。
・残業時間は約20～40時間です。
＜工事事例＞
・レゴランドジャパン（93,000平米）
・横浜市立市民病院（29,400平米）
・東京ステーションホテル（20,800平米）
・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター（6,500平米）
・GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル（3,335平米）
■ 備考／補足
・募集背景は案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年60歳（再雇用制度65歳）です。
・全社員の平均年齢は46歳です。
・全社員の平均年収は1,000万円です。
・転勤はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・リモートワークが利用可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区平河町2-7-９ JA共済ビル6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～1,300万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・深夜手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・誕生日手当 ・運動補助金 ・コミュニケーション補助金 ・レジャー施設の利用料割引 ・従業員持株会 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計（電気） ・設計監理（電気） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・設備設計1級建築士 ・1級建築士 ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明豊ファシリティワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F |
| 事業内容 | 【当社が提供するプロジェクトマネジメントの強み】当社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。 【お任せいただくプロジェクト】建築物（オフィスビル、工場、学校、公共施設、商業施設、研究所 等）の新改築PJ、設備の更新PJ、オフィスの移転PJ等中～大規模の案件をお任せいただくのが当社の特徴です。ご入社後、CM事業では様々な用途の比較的大きな建物に、またオフィス事業では国内で名だたる企業のオフィスに携わっていただきます。 ※当社HPに事例を多数掲載しています。ぜひご覧ください 【仕事のやりがい】社員のベクトルが、同じ方向を向いています。社員全員が、企業理念（フェアネス、透明性）を本気で体現しようとする・・これがあらゆる言動の源泉であり、「お客様のために何ができるか」を最優先に考えて事業を行っています。お客様の“パートナー”として、時に心して進言しなければならない場面にも遭遇しますが、プロジェクト成功への信念をもって向き合うことで、最後は完成された建物を目の前にお客様と一緒に喜びを分かち合い、また労いや感謝の言葉をかけていただくシーンが数多く訪れます。 【働き方】オフィス、自宅、時にはシェアオフィスをうまく活用して効率的に仕事をする・・これが当社の働き方です。1日当たりの出社率は本社で2割、大阪支店で5割程度とテレワークを取り入れた働き方が定着しています。社内はフリーアドレスでペーパーレス。PCや周辺機器等、テレワークに必要な環境も充実しており、社員のライフワークバランスの実現を支えています。新入社員の皆さんには、少しでも早く仲間と馴染んで業務を覚えていただくため、入社後当面の間はOJT担当等と一緒にオフィスで業務をしていただきます。 |
| 代表者 | 大貫 美 |
| URL | https://www.meiho.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 543百万円 |
| 売上 | 5,716百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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