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正社員
【業務内容】
担当施設の設備設計（電気）を担当いただきます。
・全体システム設計（蓄電池の機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む）
・配線設計
・制御盤設計
・通信設計
・積算
・営業支援
＜詳細＞
詳細＞
・担当施設は工場、倉庫、物流施設です。
・請負形態は元請工事が中心です。
・設計内容は新設工事です。
・設計期間は1～6ヶ月程度です。
・残業時間は月平均35時間です。
※ CADの使用はございません。
■ 備考／補足
・試用期間中は住宅手当がございません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・時間外手当は実働時間で支給いたします。
・転勤は当面ございません。
・出張は週1回程度ございます。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～930万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者5,000円、扶養第一子3,000円、扶養第二子2,000円） ・住宅手当（試用期間終了後：地域、独身既婚により35,000円～60,000円） ・資格手当（資格により1,000円～30,000円） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・出産、育児支援制度（一部従業員利用可） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 ・裁判員制度休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備設計（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 36,684百万円 |
| 従業員数 | 471名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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