【株式会社タカミエンジ】【京橋駅スグ／転勤無】電気施工管理◆年休120・土日祝／残業13h／安定性・働き方◎／職人も大歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【京橋駅スグ／転勤無】電気施工管理◆年休120・土日祝／残業13h／安定性・働き方◎／職人も大歓迎


【U・Iターン歓迎／「健康経営優良法人」7年連続認定◎／ホワイト企業大賞・特別賞受賞／あべのハルカスなどの大型案件の実績あり／福利厚生が充実◎／年休120・土日祝／残業13h】

■業務内容：
公共・民間施設の電気設備・通信工事、太陽光発電設備工事の施工管理をお任せいたします。予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入っていただきます。
※近畿エリアが主な担当範囲ですが、年に数回短期出張が発生する場合もあります（出張手当あり）。

■施工事例：
・食料品メーカー工場［太陽光発電光工事］
・マンションリノベーション工事［一般電気工事］
・阪神高速ETC装置［情報通信工事］

■入社後の流れ：
（１）1週間：座学と実務研修で基礎を学ぶ
（２）～6か月後：担当上司とに現場同行をし、OJTを実施
（３）6か月以降：個別案件を持ち、予算・現場管理を含めた現場対応や事務作業（申請書類対応、見積作成、台帳整理など）を行う
（４）約1年後：独り立ち＆徐々に大きな案件を担当していきます。

■安定して受注できる理由：
◇豊富な実績◇独自保障や無料の定期点検でお客様の信頼獲得◇電気のスペシャリストとしてお客様の1番の相談窓口になっている◇工事だけでなく蓄電器も提供

■当社の魅力（社員インタビュー）：
（１）自分が挑戦したいことを積極的に挑戦させてくれる
（２）年齢関係なく和気藹々としているおり、コミュニケーションが取りやすい

■組織構成：
大阪本社10名（男性7名、女性3名）
20代～40代の社員が多く、平均年齢は35歳です！仕事のスタンスを何より重要視する社風です。

■働き方：
・年間休日120日/土日祝休み
・残業平均13時間

■教育体制：
・資格取得費は会社負担
・社内勉強会や外部研修も月に1度のペースで実施。
・e-ラーニングの活用

■当社の目指す姿：
（１）より多くのお客様とWINーWINな関係を築き、提供する質や提案にこだわってお客様からの「ありがとう」を多くいただく。そのために、元請け比率や利益率向上を目指す。
（２）従業員の健康管理を経営的な視点で考えて、より良い働き方を実現のために取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】