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正社員
【職務概要】
同社では、社内イベントの企画運営やカルチャー推進施策を、総務グループが中心となって担っており、社員エンゲージメント向上や組織づくりを推進しています。
そのため、本ポジションでは、総務としての基盤業務を担いながら、社内イベントの企画・運営や社内コミュニケーションの活性化、バリュー浸透、組織カルチャーの醸成に向けた施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。なお、すべての業務を一人で担うのではなく、ご経験や適性に応じて役割分担しながら推進していきます。
【職務詳細】
■総務業務
・オフィス関連業務（環境整備、移転対応、備品管理など）
・社内制度や各種運用ルールの整備・運用改善を通じた、働きやすい環境づくり
・文書・契約書管理、請求書処理などの庶務業務
・株主総会運営および株主管理業務
■社内イベント・カルチャー推進業務
・社員エンゲージメント向上やカルチャー醸成に向けた施策の企画・推進
・社内イベント（全社会議、Family Day、Yappli Summit内企画等）の企画・運営
・社内アプリ（YHO）のコンテンツ企画・運用を通じたプロダクト開発への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額333333円 賞与：業績および評価に応じたインセンティブ支給制度あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： プライベート端末購入補助制度、インセンティブ支給制度、書籍購入補助制度、部署懇親会費用補助、部活動補助制度、副業可（要申請）、オフィス内カフェ、妊活支援金、結婚支援金、結婚休暇、出産支援金、保活コンサル費用負担、育休中の給与保障制度、産前特別休暇 ■勤務時間：標準労働時間／10：00～19：00 フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に13日付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外の関係者を巻き込みながら、業務を推進したご経験 ・イベント運営、施策企画、プロジェクト推進など、企画から実行まで主体的に取り組んだご経験 【尚可】 ・総務の実務経験 ・企画職・広報（社内、社外、採用問わず）の実務経験 ・IT企業やスタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・組織カルチャー醸成やバリュー浸透施策に関わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F |
| 事業内容 | 私たちは、モバイルエンゲージメントプラットフォームとしてアプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yappli.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 1,361百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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