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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【虎ノ門/職種未経験歓迎】総務(社内サポート・会議運営)◇残業15h/週2在宅・フレックス/実働7h
◇日本最大級の規模の民間・非営利・独立のシンクタンク
◇人類に共通する課題を解決する次世代のリーダーを育成がミッション
◇未経験領域はOJTで丁寧にフォロー/社会貢献性◎/働きやすさ◎
■業務概要:
・当財団は資産約538億円を有する日本最大級の独立系シンクタンクとして、政策提言とその実装や、グローバル課題の解決に貢献する次世代リーダーの育成をミッションに、さまざまな研究活動・助成事業を展開しています。
・本ポジションは総務部の一員として、社内ITサポート・ファシリティ管理・会議体運営など法人運営を支える幅広い業務を担当いただきます。
■業務内容:
入職後は日常的な業務からスタートし、OJTを通じて少しずつ業務の幅を広げていきます。高い専門知識や総務経験は不要で、未経験の業務もチームでフォローしながら進められる環境です。
<業務詳細>
以下の業務を習熟度に合わせて段階的にお任せします。
◎社内PC・システムの運用サポート:
・職員用PC・周辺機器の管理、セットアップ対応
・業務システムの導入・運用サポート
・情報セキュリティ管理、職員からの問い合わせ対応
◎総務・ファシリティ管理:
・オフィス設備・備品の調達および管理
・入退館管理、セキュリティカードの運用
・外部業者との調整(設備・保守等)
・郵便・宅配便対応
◎理事会・評議員会運営:
・理事会・評議員会の開催準備(年間スケジュール管理、日程調整、会場手配、Web会議設定、招集通知の発送等)
・議案・会議資料の取りまとめおよび配布、議事録の作成・管理
・理事・監事・評議員との連絡調整、就任承諾書等の関連書類の管理
・役員改選に伴う登記申請(法務局対応)および所轄庁(内閣府)への変更届出
・役員への出席報酬・旅費交通費の支給事務
※理事会・評議員会は年3回程度の実施頻度
■組織構成:
総務部は6名(30‐40代)で、互いにサポートしながら業務を進めています。分からないことはすぐに相談できる、穏やかな職場環境です。
将来の管理職候補としてチームの中核を担うことを期待しています。
■就業環境:
・所定労働時間7時間
・入職から6ヶ月経過後は、在宅勤務制度利用可(週2日まで)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は、月給12ヶ月分 + 年間4.4ヶ月分の賞与を合算した金額です。 ■その他固定手当:食事手当・最大11,000円(支給ルールあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき、通勤手当を支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・自主研修補助制度あり <その他補足> ・ビル内食堂利用時の補助(10,000円/月まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜日および日曜日、国民の祝日、夏季休暇(7~9月の間で希望する3日)、年末年始(12月29日~1月3日) ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ※総務職経験者も、キャリアチェンジしたい方からのご応募も歓迎です! ■歓迎条件: ・総務・バックオフィス、営業事務などのご経験 ・当シンクタンクの理念・ミッションに共感し、社会貢献への意欲をお持ちの方 <語学補足> 日本語はネイティブレベル必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人東京財団 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.政策研究 2.人材育成(将来を担う人材を発掘し育成するプログラムを国内外で実施) ■当財団について: 2025年4月、「東京財団」は「東京財団政策研究所」から名称変更をし、新たな歩みを始めました。これは単なる名称変更ではありません。「Vision 2029:原点回帰と変革の5か年計画」のもと、政策提言を深化させ、社会実装を加速し、次世代のリーダー育成を強化していくことを宣言しました。日本の未来を見据え、世界の知と結びつき、現実を変える力を生み出す。そのための再出発です。 東京財団は、政策を語るだけでなく、それを社会に実装し、変革をもたらすことを目標としています。社会の奥深くに横たわる課題を掘り起こし、その本質を見極めながら、未来への指針を打ち出すことが目的です。これからの日本にとって避けて通れないのは、人口減少社会の現実を直視し、その変化を今後の機会へと転換することです。この視点を軸に、次の三つを研究活動の柱に掲げました。 ・日本社会の変容に向けて ・持続可能社会に向けて ・国際社会に向けて 独立系シンクタンクとは、単なる研究機関ではありません。社会課題を科学的に分析し、解決策を示し、その実現に向けた道筋を描くことが責務です。そして、政策立案者や企業、市民社会などと連携し、具体的な社会的変革を起こすことを目指しています。そのためにも、データに基づいた分析と、戦略的な政策対話を組み合わせ、日本社会の持続的発展のための知的基盤を築いてまいります。 東京財団は、新たな時代に向けた知のハブとして存在し続けます。社会課題を解決するための拠点であり、実践的なアクションを生み出す場です。私たちの理念に共鳴し、未来を創るこのうねりに加わるすべての人々とともに、新しい日本と世界を築いていきたいと考えています。 知を形にし、未来を切り拓く。東京財団は、その最前線に立ち続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tkfd.or.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 72,345百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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