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正社員
【職務概要】
同社が継続的に取り組んできたロボティクス研究に基づき、時間や空間の制約に縛られず、バーチャルに自己能力を拡張するアバターロボットの研究開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
経験やスキルに合わせ、以下の業務をお任せします。
・Physical AI関連アルゴリズム構築：多指ハンド搭載ロボットを用いた、視覚・言語・触覚などのマルチモーダル情報に基づく学習モデル構築、データセット作成
・動作制御モデルの開発：深層強化学習や模倣学習を制御理論と組み合わせ、自動化が難しい作業を多指ハンドで実現する技術開発
・Sim2Realパイプラインの構築・改善：仮想環境（NVIDIA Isaac Sim等）での学習成果を実機へ精密に移植するプロセスの最適化
・実機への実装・テスト・評価：メカ、電装、センサ担当と連携し、ハードの特性を最大限引き出すためのシステム統合
【魅力・やりがい】
プロダクトの企画から開発、フィジビリティスタディまで一貫して手掛けることが可能です。「メカ・センサ・制御・AI」をまたぐチーム体制で、ハードの物理的限界をAIで引き出すというエンジニアとしての究極の最適化に挑戦できる環境です。国内外の拠点や海外研究所との連携機会も豊富にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県和光市本町8-1 東武東上線「和光市」駅徒歩７分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～1090万円 月給制：月額491666円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社宅、独身寮、住宅手当・家賃補助、通勤手当、リモートワーク手当、Eラーニング、社内食堂、カフェテリアプラン、短時間勤務、育児費用補助、出産祝金、育児手当、常設託児所、介護手当、企業年金（確定給付・確定拠出）、財形貯蓄、従業員持ち株会、互助会 ■勤務時間：標準労働時間：8時30分～17時30分 ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（16日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、子の看護等休暇、不妊治療休暇・休職、介護休暇、介護休職 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ロボットの制御ソフトウェア開発経験（C言語／C++、Python） ・AI／機械学習、またはロボット知能化に関する基礎知識 【尚可】 ・AIモデルの学習、推論、評価経験（PyTorch, Jax, TensorFlow等） ・基盤モデル（VLA, VLM）の性能評価やロボット適用を行った経験 ■担当するプロジェクトにより関東圏内（東京、神奈川、千葉）のクライアント先へ出向する可能性があります ※ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 本田技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1-4-1 |
| 事業内容 | ■要約：Hondaグループの研究開発機能 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 啓司 |
| URL | http://www.honda.co.jp/RandD/ |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 7,400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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