NEW
正社員
【職務概要】
同社のリノベーションデザイン本部にて、オフィス、店舗、ホテル、住宅など多岐にわたる建物の内外装リフォーム・リノベーションにおけるデザインおよび設計業務全般を担当します。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・コンセプト立案、空間デザインの考案
・企画書作成、プレゼンテーション
・現地調査
・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用）
・関連法規のチェック、各種申請業務のサポート
・施工部門との調整、工事中のデザイン監修
※経験に応じてプロジェクトのリーダー的役割も担います。
【働き方の特徴】
・直行直帰が可能であり、図面作成や資料作成業務にはリモートワークを柔軟に活用できます。
・フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量で効率的に業務を進められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区南葛西6丁目8番14号 京葉線「葛西臨海公園」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～987万円 月給制：月額312500円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、出張手当、役職手当、資格手当、家族・扶養手当、出産祝い金、託児所・育児サポート、資格支援制度、財形貯蓄制度、退職金、制服貸与、保養所、社員旅行、社内イベント ■勤務時間：8時00分～17時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日（3月1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与／入社時特別有給休暇3日付与）、特別休暇、介護休暇、産休、育児休暇 ※業務都合で休日出勤が発生した場合、平日に代休を取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル） ■以下いずれかに該当される方 ・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験がある方 ・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方 ・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格をお持ちの方 ・一級建築士／二級建築士、またはそれに伴う資格をお持ちの方 【尚可】 ■設計事務所などで図面作成や法規チェック、申請業務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 |
| 事業内容 | ■概要： プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。 ■事業内容： ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土： スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 72,770百万円 |
| 従業員数 | 1,065名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
