【シービーアールイー株式会社】【丸の内】オフィス向け／内装デザイン設計◆ワークプレイスのデザイン◆在宅可／土日祝休み／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【丸の内】オフィス向け／内装デザイン設計◆ワークプレイスのデザイン◆在宅可／土日祝休み／フレックス


【設計事務所、オフィス内装未経験のかたも歓迎◎■「働く場所」のデザインコンセプトの立案から空間としての具現化を行うため工事監理◆在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】

■業務内容
内装設計を主体としたワークプレイスのデザイン業務をお任せします。
デザインコレクティブチームはデザインコンセプトの立案から空間としての具現化を行うため工事監理までを一貫して担当しています。
＜業務詳細＞
・主にワークプレイスの設計監理に関わる業務
└コンセプト作成→基本設計→実施設計→工事監理
・シニアデザイナーもしくはリードデザイナーのサポート
・他部門とのコラボレーション促進

■部署紹介と期待役割
デザインコレクティブチームは15名で構成されています。
上流で描かれた構想を単に形にするだけでなく、設計者としての視点からプロジェクトの質を高めていく役割が期待されています。
また、プロジェクトごとに求められる要件や制約条件が異なる中で、最適解をゼロベースで構築していく裁量の大きさも本ポジションの特徴です。
画一的なデザインではなく、クライアントごとに異なる課題・文化・ブランドを踏まえた唯一無二の空間づくりに挑戦いただけます。
単なる「内装設計」にとどまらず、企業の意思や戦略を空間として表現するクリエイティブに挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

■ポジションのニーズについて
近年、オフィスは単なる「働く場所」ではなく、企業の競争力を左右する重要な経営資源へと変化しています。
優秀な人材の確保や既存社員のエンゲージメント向上、生産性の最大化といった観点から、ワークプレイスは経営戦略・事業戦略と密接に連動する領域（CRE戦略）として位置づけられています。
当社では、こうした背景のもと、クライアントの事業戦略や組織課題を起点に、理想的なワークプレイスのあり方を構想・実現するお手伝いをしています。

■社風
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
大手外資系の安定基盤を持ちながら、挑戦を重んじる、保守と革新のバランスが取れた社風の会社で、日本法人としても成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】