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正社員
【職務概要】
Honda正規ディーラーの営業スタッフとして、新車・中古車の販売および、購入されたお客様へのアフターフォローを担当します。
【職務詳細】
・来店されたお客様への接客、車両提案
・既存のお客様への定期フォロー（電話、手紙、メール、訪問）
・点検や車検のご案内、入庫受付
・納車業務および付帯する事務作業
【1日のイメージ】
・09時20分：出社、開店準備
・10時00分：開店。午前中は点検・車検の入庫受付やお客様の対応
・12時00分：昼食休憩
・13時00分：午後は当番制により、外回り（お客様訪問）または店内での来店対応
・17時00分：整備が終わった車両の納車対応など
・18時30分：閉店、退社
【仕事のやりがい】
単に車を売るだけでなく、お客様と親身に接することで「気持ちの良い対応だった」と感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。信頼関係が深まれば、新しいお客様をご紹介いただけることもあり、自分自身の成長をダイレクトに実感できる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県香取市与倉809-2 香取51号店 JR成田線「佐原」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～750万円 月給制：月額244245円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（非課税限度額内）、家族手当、確定拠出年金制度、ホンダ販売共済金制度、社員車両販売制度 ■勤務時間：9時20分～18時40分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（火曜日、指定水曜日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 【尚可】 ・何らかの接客、販売経験をお持ちの方 ・営業の実務経験をお持ちの方（業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダカーズ東総 |
|---|---|
| 所在地 | 成田空港通り店（千葉県成田市土屋543-1） |
| 事業内容 | 【事業内容】新車販売・中古車販売・自動車整備・部品販売・保険代理業務・リース等 【会社の特徴】創業以来、千葉県東部を中心に、常にお客様の視点に立ったビジネス展開でエリアでの確固たる地位を築いてきました。 顧客満足度と社内の生産性を高めるため、社内研修や仕組みづくりに積極的に投資。 他社に先駆けてIT技術の導入も進めており、その姿勢がホンダ内でも注目を集め、本田技研工業のトップが同社に視察に訪れることもあります。 他にも、目標に対する毎日の売上げ、粗利、経費などの数字を集計して、日次の収益を社員に公開。常に全社員で会社の目標や達成状況を共有し、自分の働く意味や貢献度が分かる状態を生み出しています。 こういった環境づくりが、社員一人ひとりが意識を高く持つことにつながり、一人あたりの経常利益額は業界平均値の10倍以上と、生産性の高さでも注目を集めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 31107 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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