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【株式会社カシワバラ・コーポレーション】施工管理(米軍基地) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人ID:40064680
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
在日米軍基地内における、アパート、寮、倉庫などの改修工事に伴う施工管理業務を担当します。元請けとして参画できる企業が限られる希少性の高いプロジェクトにおいて、裁量を持って業務を推進することが期待されるポジションです。

【職務詳細】
・米軍基地内における施工管理業務全般
・対象工種:アパート・寮・倉庫の改修、駐留軍宿舎の改修、内外装改修、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など
・工事規模:2週間程度の短期間案件から、1年がかりの大規模プロジェクトまで多岐にわたります
・関係各所との連絡:米軍担当者とのメールやり取り(主に英語)、英語図面の確認

【その他・魅力】
同社は創業以来、米軍基地との強固な信頼関係を築いてきました。
基地内プロジェクトは守秘義務等の観点から参入障壁が高く、エンジニアとして市場価値の高い経験を積むことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 ※在日米軍基地での勤務/配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:445万~662万円
 月給制:月額278500円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、資格手当、出張手当、役職手当、結婚祝い金(最大12万円)、出生祝い金(最大6万円)、制服・PC・携帯・社用車貸与、社員旅行、永年勤続表彰、自社宿泊施設、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度

■勤務時間:8時00分~17時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与/入社時特別有給休暇3日付与)、創立記念日

応募方法

応募資格 【必須】
・施工管理経験
・英語スキル(初級以上)

【尚可】
・1級/2級土木施工管理技士
・1級/2級建築施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシワバラ・コーポレーション
所在地 〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
事業内容 ■概要:
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。

■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
代表者 代表取締役 柏原 伸介
URL http://www.kashiwabara.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 250百万円
売上 72,770百万円
従業員数 1,065名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -

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