NEW
正社員
【職務概要】
同社BPO事業部にて、受託している「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務をお任せします。担当エリアの5～15店舗程度を巡回し、そこで働く30～50名ほどのアルバイトスタッフの採用・育成・管理を一貫して担当するポジションです。
【職務詳細】
■採用活動
・担当店舗の欠員状況に応じた求人原稿の作成および募集開始
・応募者対応、オンライン面接の実施、入社手続き面談
■教育・オンボーディング
・現地での2日間のオンボーディング実施
・業務マニュアルに基づいた研修の実施、および追加の同行フォロー
■シフト管理・店舗運営サポート
・担当店舗のシフト調整および欠員対応
・電話、メールによる遠隔サポートおよび定期的な店舗巡回
・トラブル発生時の対応、スタッフへの指導
・急な欠勤が発生した際の店舗ヘルプ（実務対応）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：352万～510万円 月給制：月額268700円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家賃補助（25歳以下の独居社員対象）、勤続表彰制度、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、セミナー参加補助、書籍購入補助、資格取得手当、フリードリンク、オフィスおかん・オフィスグリコ等の社内飲食サービス、慶弔見舞金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（月8～12日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスコミュニケーションスキル（メール、電話対応） 【尚可】 ・店長、副店長、リーダーなどの店舗マネジメント経験 ・アルバイトスタッフの採用、シフト管理経験 ・BPO業界や人材業界での経験（派遣コーディネーター、スタッフ管理など） ・法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CCG STAGG |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-3-5 九段北一丁目ビル3F301 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)商業施設様向けイベント企画・集客サービス (2)企業様向けイベント企画・集客サービス (3)テナント業務サポートサービス ■テナント業務サポートサービスについて クライアント企業様のビジネスを加速させるたに、日々のテナント運営業務をサポートするBPO事業です。求められる業務を行うだけではなく、ミスの少ない安定運営と新規出店にも対応できる体制で、クライアント企業様のエリア展開に合わせて自社拠点（東京→大阪→福岡→名古屋）も増やしてきました。自社研修や日々の情報を共有する管理システムを備えているため、より生産効率の高い業務を実現し、ビジネスの発展をサポートします。 ■テナント業務サポートサービス実施事例： ◎カウンター業務 商業施設などに入店するクライアント企業様のテナントにて、日々のカウンター業務を担当。 お客様への対応はもちろん、オープン＆クローズ業務、店長会への代理出席など、日々のテナント運営がより円滑に進むようにサポートします。 【3つのポイント】 ★大型商業施設での店舗運営における高い顧客満足度 （クライアント企業様の現場社員様向けに行ったアンケートで95%以上の方より「満足している」と回答をいただきました） ★北海道から九州まで、全国の商業施設内で120店舗の運営をサポートしている確かな実績 ★自社雇用での応募者対応から、採用、教育、研修まですべてを一括管理するノウハウ ◎バックヤード業務 テナント業務におけるバックヤード部分でのサポートを行います。 品出しからバックヤードの整理、商品陳列、清掃など、日々の細かな業務を担当することで、クライアント企業様のスタッフの方々は本業により注力することが可能です。 【3つのポイント】 ★付帯業務のマニュアル化から運営まで一括でお任せ。 クライアント企業様のスタッフは本業（販売・営業）に注力できる ★自社雇用でアルバイトやパート採用する際の、 採用・教育コストの削減（請負のためすべてスタッグがやる）が可能 ★管理責任者を自社で立てるため、人員が変更した場合でも クライアント企業様からの再教育の必要がない |
| 代表者 | - |
| URL | http://stagg.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 7,315百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
