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正社員
【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・社内打ち合わせ
・オーナー、入居者様の窓口業務（賃貸契約、定期ヒアリング、緊急対応、資料作成、工事提案）
・入出金管理（収支レポート作成、入退去時の精算）
・設備検査（協力メンテナンス会社の管理）
・改修工事の監理
<詳細＞
・担当施設は賃貸マンションです。
・担当地域は東京都心3区（港区、千代田区、中央区）です。
・残業時間は月10時間～20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時～16時）を導入しております。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区新川1-27-7 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 550万円～730万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分、標準勤務時間：09時00分～18時00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限：35,000円／月） ・時間外手当 ・家族手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・慶弔見舞金 ・社宅制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・社員旅行 ・社内クラブ活動（野球、フットサル、ゴルフ、ヨガ） ・社内イベント（ボーリング大会、クリスマスパーティーなど） ・オフィスドリンク補助 ・相談ホットライン ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-27-7 |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)自社で所有する賃貸オフイスビル・賃貸レジデンスのトータルサービス (2)建築工事の設計、施工、請負及び監理、 (3)マンション管理組合からの受託による管理業務、 (4)不動産の賃貸及び売買の仲介業務等を行っており、管理業務としては現在17棟のオフィスビル、110棟約9000戸のマンションの運営・管理を受託しております。 ■事業内容： 同社のメイン事業は「自社で所有する賃貸オフイスビル・賃貸レジデンスのトータルサービス」です。土地の取得にはじまり、自社で企画・設計を、行いさらにテナント誘致の営業、完成後のメンテナンスまで、全てを自社で手がけています。土地・建物を売つたり買つたりして収益をあげるのではなく、自社でビルを作り、所有し、価値を維持することによつて、安定的に賃貸収入を得るというビジネスモデルを確立しています。 ■好調な業績： 「自社で建てたビルを所有して賃貸収入を得る」という経営方針が高収益を生み出しています。市場価値の高い東京都心部を中心に20棟の自社ビル、また36棟の賃貸レジデンスを所有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.r-b-m.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,100百万円 |
| 従業員数 | 347名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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