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正社員
【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・テナントリーシング
・入退去等の賃貸管理
・オーナー様に対してのPMレポート作成
・物件オーナー様に対しての提案営業
・各種交渉（貸主変更・退去交渉・賃料改定)
<詳細>
・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院、物流センターです。
・担当棟数は10～30棟です。
※ 物件の難易度、規模により担当棟数は異なります。
・担当地域は東京が中心です。
・部門構成は22名（30代半ばが中心）です。
・残業時間は月20～30時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の契約内容の変更はございません。
・休日時の対応（一次対応）は外部委託会社様が対応致します。
・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。
・転勤はございません。
・個人業績賞与（4月、10月）がございます。
※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～850万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・時間外手当（ポジションに応じて支給対象の場合は実費支給） ・通勤手当 ■ 福利厚生 ・従業員持株制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産育休制度 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・マンション管理 ・営業（不動産業界） ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レーサム |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F |
| 事業内容 | ■事業概要 同社の創業は1992年。国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しています。 当社では不動産売買を中心とする「資産価値創造事業」、不動産賃貸・建物管理を行う「資産価値向上事業」、これまでの事業で培った知見を活かして幅広く事業展開を行う「未来価値創造事業」の3本柱で事業を展開しています。 主力の「資産価値創造事業」においては、建物本来の価値を残しつつ、様々なマーケティング手法を駆使しその地域のニーズや課題を解決する物件に生まれ変わらせることで新たな価値を創造しています。 当社全体の売上高は約942億円、営業利益は前年度比+26.5%の約143億円（2024年3月時点）と、過去最高益を更新する成長を遂げている企業です。 ■取扱う不動産 ・平均単価は高額で約30億（数十億から100億程度まで）。 ・種類は店舗、オフィス、マンション、ホテルなど様々。不動産業界としては珍しく、扱う種類は制限がありません。 ■特徴： 一度自社で不動産を買い上げて保有し、バリューアップ(テナント付け、リノベーション、リファイニング等)をして不動産の価値を見直してから、お客様へお譲りします。 そしてお譲りした後も責任を持って物件の維持管理をすることで不動産を使った中・長期的な資産保持に携わります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.raysum.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 4,242百万円 |
| 売上 | 94,265百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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