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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【汐留】オフィスビルPM（既存案件の運用、事業立上げ・推進業務）、商業施設PM・BM（本社勤務）
大丸や松坂屋、パルコ、GINZA SIXなど、多くの施設を運営管理する当社にて、リーダー候補として当社が管理するオフィスビルの運用を担いながら、今後のオフィスPM事業の拡大に向けた基盤づくりを担います。
現在は一部案件の運用を行っており、当面は商業施設PM・BM業務も含め、幅広く施設運営業務に携わっていただく想定です。立上げ段階にあるオフィスビル・プロパティマネジメント事業の骨子を固め、本格的に展開していくための仕組みづくりを推進していただきたいと思います。
運用・管理方法の構築や業務体制の整備を図り、本格的な事業成長後に計画しているグループ外の新規顧客の施設運用管理を実現するための土台を築いていただくことを期待いたします。
【主な業務】
■既存案件の運用業務（J.フロント都市開発社が保有する施設が主）
・オフィス契約に係る書類作成、契約締結、重要事項説明業務
・入居説明、引渡し
・工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など
・BM会社への業務委託
・諸官庁への書類届出業務（防火管理者専任、消防計画、防火対象物使用開始届など）
・有害行為における当該転借人への申し入れ、交渉 ほか
■事業の立上げ業務や仕組みづくりの推進業務
・運用・管理方法の評価、改善検討、構築
・業務フローや体制の最適化
・法務・契約管理面の整備
・その他関連する業務全般
【将来の展開】
本格的な事業成長後、グループ外の新規顧客の施設運用管理に取り組む計画を立てています。
【統合新会社に関するお知らせ】
株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動いたしました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給：年1回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO汐留 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 所定労働時間：7時間35分、休憩70分 ＜転勤＞ 当面なし ・将来的に転勤の可能性がございます。 ・案件によって出張がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～455,000円 ＜月給＞ 290,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記には賞与や各種手当を含みます。 ・賞与：年2回 ・賞与実績：120万円～210円（会社、部門、個人業績などにより変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：若手社員限定の手当の支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ＯＪＴを中心に実施いたします。 ＜その他補足＞ ・残業手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・財形貯蓄 ・パレット福利厚生共済手当 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック費用補助 ・共済会（給付金支給や宿泊施設、団体保険、テーマパークの割引など） ・資格取得支援制度（取得費用は会社が負担し、手当も毎月支給） （資格一例 ） ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種・第二種電気工事士 ・電気主任技術者 第二種・第三種 ・建築・電気工事・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・消防設備士 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 原則として入社日より10日支給（入社時期によって異なる場合あり）、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・オフィスビルなどのプロパティマネジメント業務経験 ・宅地建物取引士保有 ■歓迎資格： ・建築物環境衛生管理技術者 ・防火防災管理者（未保有の場合は、入社後に取得） ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社J.フロントプライムスペース |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTOSHIODOME4F、5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は空間演出プロデュースから運営管理まで空間に関わるビジネスを展開しています。商業空間を安全に、快適に維持管理する「運営サポート事業」と、商業空間を創造する「設計・施工・環境監理事業」及び「運営サポート事業」を基軸に、事業展開をしています。 「開発サポート事業」：内装関連ビジネスに特化し、「PARCO」の開発で培った内装デザインに関するアドバンテージをベースに総合的な空間演出プロデュース機能を果たしていきます。お客様のイメージを正確に具体化する為、年間1万坪以上にも及ぶ新築・改装計画をまとめあげる経験豊富なスタッフが、プロジェクト全体のサポートを行います。 「設計・施工・環境監理事業」：内外にわたるデザイナーネットワークを駆使し、時代やエリアのニーズに新しいコンセプトでお応えします。さらに、内装・電気・情報・通信関連の工事を高品質かつ安全にご提供するとともに、開発・運営との連携を武器に効率的・効果的な提案を行っております。 「運営サポート事業」：「PARCO」の機能維持部門としての役割を担うとともに、コストダウンや業務効率化に対応しながら、市場競争力を強化しております。さらに、「PARCO」の機能維持で培った設備管理・環境整備・警備といった「機能」を商品化し、あらゆるお客様にご提供するとともに、長年のノウハウを結集した設備メンテナンスに関する24hコールセンター機能を整備することで、ファシリティマネジメント事業やコンサルティング事業への拡大を積極的に図っております。 ■ビジョン： 同社オリジナル照明器具「P’es Lighting（ピースライティング）」など省エネ・メンテナンス性に優れた照明器具により、商業空間を中心に効果的且つ効率的な照明の提案等、時代の要請に応じた光環境づくりに取組んでいます。自社内の取り組みとして、節電や環境負荷低減を実施し、業界内で初の「ISO50001エネルギーマネジメントシステム認証」を取得しています。商業施設の開発から、運営管理業務というトータルプロデュースのみならず、高品質・メンテナンス性・エコを意識した商品開発や商空間創りを通じて、新規クライアント獲得へ向けた新たなビジネススキームを構築しており、業界でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jfps.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年9月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 22,631百万円 |
| 従業員数 | 1,478名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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