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正社員
【業務内容】
担当施設のマンション管理を担当いただきます。
・管理組合の運営サポート（理事会、総会）
・コミュニティ形成サポート
・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案
・管理費の収支改善の提案
・関係各所との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は自社ブランドマンション（エクセレントシティ）です。
・管理棟数は10棟程度です。
・担当地域は千葉県を中心とした1都3県です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
※試用期間中に本採用を見送りになった事例はございません。
・土日出勤は月2～3回ほど発生いたしますが（総会や理事会への出席のため）、振替休日を必ず取得いただけます。
※ また勤務時間外の緊急対応（1次対応）は緊急対応センターの方で対応するため、勤務時間外の緊急呼び出しは発生しにくい環境となっています。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
※ 再雇用制度期間を超えての勤務も可能です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～750万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・資格取得支援制度 ・自社保養所（草津、湯沢） ・健康診断（年1回） ・時短勤務制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション、ビルの管理事業 ・不動産の所有、管理、売買、賃貸、仲介 ・土木建築設計、施工、請負 ・建築物等保全維持管理及びコンサルタント ・損害保険代理業務 ・清掃業 |
| 代表者 | ?見 克司 |
| URL | https://www.ex-ms.com/shinnihon_community/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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