NEW
正社員
「店長まではなれたけど、この先が見えない」
そんな方に見ていただきたいポジションです。
この環境は、すでに役職が埋まっている完成済み組織ではなく、
これから店舗展開を進めていく成長フェーズ。
そのため、店長として現場を任されるだけで終わらず、
SV・複数店舗統括・新規出店・事業側など、次のキャリアも目指せる環境です。
高単価業態のため、
回転数を追う店舗運営ではなく、
お客様一組一組に向き合い、サービス品質で売上をつくるスタイルです。
【具体的には】
・店舗売上／利益管理
・スタッフ採用／育成／マネジメント
・接客品質の改善
・店舗オペレーション改善
・発注／在庫管理
・原価／人件費管理
・売上向上施策の企画・実行
【将来的には】
・複数店舗統括（SV）
・新規出店立ち上げ
・事業運営ポジション
入社後はまず店舗責任者として現場理解からスタートし、
ご経験に応じて裁量を広げていきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地： 東京都港区 駅近店舗勤務 勤務時間： ・10:00～23:00の間でシフト制（実働8時間） ・シフト制勤務（早番・遅番あり） ・月間平均残業時間：40時間以内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給41万円～62万円 想定年収500万円～800万円 【待遇】 ・昇給あり ・残業代全額支給（固定残業なし） ・交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制／月8日以上） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※シフトは事前提出制のため、希望休の取得も可能です ※連休取得の相談も可能（店舗状況に応じて調整） ※繁忙期を除き、計画的に休みを取得できる環境です |
| 応募資格 | 【必須】 飲食店での店舗運営経験をお持ちの方 （店長または副店長経験1年以上） 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
