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正社員
【業務内容】
コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定から実行支援までの下記、コンサルティングをご担当いただきます。
・コンプライアンス支援
- 各種業界規制への準拠支援
- 各国法規制（GDPR、中国サイバーセキュリティ法、個人情報保護法など）への準拠支援
- 規制要件とのギャップ分析
- 対策事項の特定
- ガバナンス体制強化施策の立案および実行支援
・プライバシー対応支援
- プライバシーデータおよびパーソナルデータの流通・利活用に伴うリスクコントロールの企画・実行支援
- データ利活用とプライバシー保護の両立を目的とした戦略立案および実装支援
- 顧客体験（CX）を考慮したプライバシー施策の設計・推進
- データガバナンスおよびデータ保護体制の構築・運用支援
- プライバシーリスクアセスメントおよび改善提案
- UI/UXデザイン改善支援
【詳細】
・クライアント業種は官公庁、金融業界、製造業界、情報通信業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業を中心に多岐に渡ります。
・担当件数は平均5件～10件です。
※ 案件規模などにより変わります。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・月額：46万円～
固定手当：9.5万円～／月を含む。
※ 固定手当は管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間（30時間／超過分は手当を追加支給）が該当します。
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フルフレックスタイム制を採用しています。
・在宅勤務（リモートワーク）制度有
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～2,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（標準勤務時間：09時00分～17時00分、標準労働時間：07時間00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・厚生年金基金（公認会計士企業年金基金） ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・出張手当 ・リモートワーク費用補助 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設、ホテル、スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助、保活支援サービス ・カウンセリング制度 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・統合記念日 （その他） ・有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産、育児休暇 ・介護、看護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスクコンサルタント ・コンプライアンス ・その他（プライバシー関連の法令対応、コンプライアンス対応支援） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー |
| 事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■企業概要： ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。 ■事業内容： 私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。 ※部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html ■特徴： 「PwCコンサルティングらしさ」とは、事業変革と事業創造の双方をバランスよくサポートし、多様な専門家の協業によってクライアントへの提供価値を最大化することにあります。 そのために、当社は優秀な人材の育成とアライアンスの提携に力を入れています。また、最先端技術の知見、グローバルネットワークやインパクトエコシステムの活用、政策提言やルールメイクの推進など、多岐にわたる専門知見を掛け合わせた「統合知」を用いて、クライアントにハンズオンで伴走支援しています。 ※詳細：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/top-message.html |
| 代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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