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正社員
【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
【業務内容】
クライアントへ対してITコンサルティングをご担当いただきます。
・システム導入支援
・業務プロセス改善
・システム（ERP）導入
・管理会計制度構築
・事業移管
・プロジェクト再生支援
【プロジェクト事例】
＜戦略系＞
・各種全社施策推進支援
・シェアードサービス高度化
・ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
・全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
・グローバル展開における業務統合支援
・グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定
＜システム系＞
・グローバル展開における業務標準化支援
・ITグラインドデザイン策定～システム構想策定
※ クライアント側の支援を主としたコンサルティングが中心であり、同社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
※ ベンダー側のPMO支援の依頼はございますが、同社で設計、開発等を行うことはございません。
＜詳細＞
・クライアント業種は卸売業界（総合商社）、製造業界、小売業界、IT業界、通信業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年1件～2件です。
・担当案件の期間は平均6ヵ月～1年です。
・部門構成は人数44名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均16時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・給与は前職の給与水準を維持します。
・昇給は年1回ございます。
・賞与（基本給2ヵ月分）が年2回ございます。
・入社後の年収例は下記のとおりです。
- 1,300万円（月額82万円）／マネージャー／入社10年目
- 800万円（月額55万円）／シニアコンサルタント／入社5年目
＜勤務時間補足＞
・所定労働時間は07時間30分です。
・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間／日、休憩60分）を採用しています。
＜その他＞
・試用期間中の条件変更はございません。
・マネージャーポジション以上の方は管理監督者となるため残業手当はございません。
・リモートワークは週2日程度利用しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 710万円～1,440万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 裁量労働制（みなし労働時間：09時間00分／日、標準勤務時間：09時00分～17時00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・在宅勤務通信手当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・資格取得補助 ・語学補助 ・食事補助 ・社員旅行 ・書籍購?費補助（一定額） ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（IT戦略策定、DX推進） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F |
| 事業内容 | ▼企業紹介 私たちは、大手企業や業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに、経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトの全てが一次請けのプライム案件で、顧客の経営層と直接向き合い、事業戦略や業務改革の検討からプロジェクトを推進しています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが持つ高い専門性と品質への徹底したこだわりが私たちの強みです。大手ファームと肩を並べるプロジェクトでも、その高いプレゼンスが評価され、クライアントから厚い信頼を得ています。 ▼私たちが選ばれる理由 ＜経営層と直接、本質的な課題に取り組む＞ ・クライアントの経営方針や事業改革の検討段階から参画し、ビジネスプロセス改善やITテクノロジーを駆使したプロジェクトを主導します。 ＜大手クライアントとの大規模プロジェクト＞ ・ 総合商社、製造業、小売業、製薬業など、幅広い業界のメジャー企業と直接取引。大規模なプロジェクトを通じて、社会に大きなインパクトを与えられます。 ＜働きがいのある職場＞ ・専門機関Great Place to Work® Institute Japanより「働きがい認定企業」として認定されました。コンサルタントの成長とやりがいを促す仕組みが高く評価されています。 ▼募集背景 現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、クライアントの期待に応え続けるため、新たなマネージャー／シニアマネージャーを募集します。私たちの体制をさらに強化し、事業拡大を共に担っていただける方を求めています。 ▼やりがい／魅力点 ＜クライアントの成長を直接支援できる＞ ・自社での受託開発はほぼなく、常にクライアントの側に立ち、課題解決と成長を直接支援する役割を担います。 ＜デリバリーに専念できる環境＞ ・マネージャー職にも営業活動（セリング）がないため、コンサルティング業務そのものに集中し、プロフェッショナルとしての価値を最大限に発揮できます。 ※ディレクター以上も既存クライアント以外の営業活動はございません。 ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は月17.5時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役 磯貝 光一 |
| URL | http://www.crossfields.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,488百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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