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正社員
＜＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞＞
独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。
大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。
多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。
非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要があります。厳しい側面もありますが、着実に自分自身の付加価値を高めていける仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都港区虎ノ門 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 336万円～336万円 年収例: ＜昨年度給与実績＞ 7年目執行役員/30代/月収65万円/年収1050万円(賞与6.8か月分含む) 6年目社員/40代/月収54万円/年収850万円(賞与5.9か月分含む) 4年目社員/20代/月収29万円/年収450万円(賞与2.5か月分含む) 2年目社員/20代/月収27万円/年収370万円(賞与2.3か月分含む) 月給 28万円〜28万円 賞与回数 4回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 【研修制度】 新卒入社社員向け研修 社内勉強会あり 【メンター制度】 メンター社員との面談 毎月ウェルビーイング調査による精神状態、タスク負担などのヒアリング、ケア 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限2万円／月） ◆新規事業立ち上げ制度 ◆グループ会社独立支援制度 ◆目標達成旅行 ◆社員旅行（タイ・バリ・セブ島・ダナン など） ◆誕生日お祝い制度 ◆夜会制度 ◆心得制度 ◆スキルアップ制度 ◆イベント委員会 ◆社員紹介制度 ◆社内部活動制度 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇） 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ＜提出書類＞ ・履歴書(写真貼付)またはエントリーシート ◎こんな学生に会ってみたい 学内活動の経験が豊富な人 学外活動の経験が豊富な人 個性をアピールできる人 将来は経営者になりたいと考えている人 チームワークを重視する人 こだわりや探究心の強い人 とにかく負けず嫌いの人 冷静に物事を判断できる人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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