【アドバンスジャパン株式会社】【池袋／管理職候補】バックオフィス（総務・法務中心）◆年休120日／土日祝休／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【池袋／管理職候補】バックオフィス（総務・法務中心）◆年休120日／土日祝休／転勤無


【事務職から管理部門へキャリアアップ！／若手活躍◎／ゼネラリスト志向の方がマッチ！】

■業務内容
同社管理部門で、総務・法務・労務業務を幅広くお任せします。将来的には部門のマネジメントを担っていただけるような方のご応募お待ちしております。

＜具体的な業務＞
・営業社員から依頼される見積書、請求書の作成
・受電業務や来客対応
・契約書のリーガルチャックや製本
・従業員の入退社管理や給与計算などの業務に携わっていただきます。

※総務部門ではありますが、メイン業務としては営業事務に近いような見積書や請求書作成業務が多いです。

＜補足＞
・業務は多岐にわたりますが、総務および法務をメインに担当いただく予定です。法務業務に関しては知識面はご入社後キャッチアップいただける他、業務比率としては総務や事務よりの業務が中心となります。

・上記業務をまずは担当いただきながらキャッチアップいただき、その後は管理職としてメンバーマネジメント等も順次お任せできればと考えております。

■配属先
管理職2名（女性）、一般職2名（女性）
20代～30代の社員が在籍しております。労務部門には部門長は専属でおりますが、総務・法務部門のマネジメント候補として将来的にご活躍いただきたいと考えております。

■当社の特徴：
＜働き方について＞
勤怠管理や給与計算は業務システムを導入しており業務効率化を図っております。ご自身のペースで効率的に業務を行っていただき、公私のメリハリをもって長期的な就業が叶う環境です。

＜風通しの良い組織作り、即断即決の社風＞
当社のコアとなる精神として、ベンチャー創業期から現在まで、社内のコミュニケーションには壁を作らず、誰のどんな意見でも芯が通っていれば、明日には採用して運用すらも変えてしまうような、柔軟さと即行動を大事にしています。

規模拡大する組織の中で、このような姿勢を維持することには当然困難が伴いますが、経営層はひとりひとりを理解して、話しやすいだけにとどまらず「すぐに具体的に応える」、働く仲間は“ひとりで抱え込まずに相談する”ことを意識し、この社風を大事にして事業活動の力の源としています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】