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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【渋谷】法人営業/課題解決型◆ITエンジニア採用課題の戦略的解決に伴走◆業界経験不問◆年収600万~
■概要
ITエンジニア採用を中心に、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューションセールスとして伴走支援を行います。単なる求人案内にとどまらず、データに基づいた採用戦略の立案・実行まで、採用パートナーとして深く関与することが求められます。
■業務詳細
【クライアント向け業務】
◆採用戦略コンサルティング
- IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・選考プロセス改善のコンサルティングを実施
- 採用競合分析を通じ、優秀なITエンジニア人材を獲得するために必要な提案を実施
- クライアントの事業戦略に踏み込んだ求人創出・採用要件定義まで担当
◆候補者のアトラクト支援
- 「エンジニアはなぜ御社を選ぶのか」という選社軸の整理と面接設計の提案
- 内定受諾率向上に向けたクライアントとの密な連携・選考フロー改善の推進
- 候補者目線に立った年収交渉・条件折衝の実施
◆クライアントとの信頼関係構築
- 採用パートナーとして長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を推進(新規開拓はほぼなし)
- 代表直轄組織のため、トップ営業に同席する機会が豊富
- 大企業との共同事業開発・コラボレーション提案にも参画可能
【社内向け業務】
◆CA(キャリアアドバイザー)との連携
- 担当求人の魅力整理と社内説明会・求人票の作成によるCA向けプロモーション
- 週次副社長研修会・毎日のナレッジシェアを通じた学習環境で、CAと一体となり成約率を向上
◆歩留まり改善・KPI管理
- 書類選考・一次面接・最終・内定・入社承諾の各フェーズでのKPI分析と施策立案
- データドリブンなアプローチで課題の根本原因を特定し、解決策を実行
◆マネジメント・事業開発(成果に応じてご担当)
- 高い成果を出した方は早期にリーダー・マネジメントへ
- 新規ソリューション開発・事業開発プロジェクトへの参画機会あり(2年目で事業責任者に抜擢された実績あり)
■魅力
◎SNS×データという独自武器を持って提案できる
└月間100万再生「モローチャンネル」などのメディア資産を活用したコラボ提案が可能
└DX投資1億円以上の内製営業支援システムでデータ分析スキルを習得
└提案の質・深さが、他エージェントと圧倒的に差別化できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR渋谷駅 西口 徒歩7分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,805円~587,499円 固定残業手当/月:109,795円~182,916円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~770,415円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(3月,9月)平均年間昇給率10% ・賞与:年2回(冬賞与250万円の支給実績あり) ・サインインボーナス:9月もしくは3月に支給(入社月による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 <その他補足> ・PC、デバイス支給 ・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等) ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・振替休日制度 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人向けセールス・コンサルティング経験(顧客の意思決定権者への提案経験) ■歓迎条件: ・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ・データ分析を活用した業務改善・提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 ■メディア事業について インフルエンサーリクルーティング事業としてSNSを中心に展開。 『モローチャンネル』はインフルエンサーリクルーティングを強みとし、独自集客をしています。ITエンジニアからのエンゲージメントが非常に高く、経験者中心に人材を集めています。 チャンネル登録者1万人超、Twitterのフォロワー数1,4万人超(独自調査により、フォロワーの85%はエンジニア)と質の高いコミュニティを形成。 【弊社特徴】 (1)業績も毎年300%ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です (2)若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます (3) 代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践 (4)世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定を頂きました (5)日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます (6)動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです (7)直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。その事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています (8)データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です (9) 正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0%です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000068613.html |
| 代表者 | 代表取締役社長/川島 我生斗 |
| URL | https://kikkakecreation.com/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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アカウントセールス/年間休日125日/テレアポ・飛び込みなし/AIなど最新技術を提案
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