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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
内部監査・内部統制スペシャリスト◆業界シェアトップクラスSaaS展開◆フレックス◆業界経験不問
【募集背景】
当社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査部門の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。
【業務内容】
当社各部門及び子会社に対して、内部統制評価対応（J-SOX）および内部監査に関する業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◇財務報告に係る内部統制の評価及び監査（J-SOX対応）
◇内部監査の実施・各部門および経営者への監査結果報告
◇内部監査を通した助言・支援業務
◇監査役、会計監査人との協議・連携、等
【魅力】
◇グループ全体における内部統制の構築を考え、企画・提案、実行を推進するに際し、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携する機会が多くあります。そのため、経営層を始め各責任者の考え方を知る機会も多くあります。その分、迅速な対応や高度なコミュニケーション能力等が求められるが、やりがいもあり自らの成長も自覚できる環境があります。
◇発展途上の会社のため、通常の内部監査業務に留まらず、さまざまな部門の意見や声、悩み、課題などを拾い上げコンサルティングすることで、会社をより良くするための改善や仕組みづくりに貢献することができます。
【歓迎条件】
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◇関連資格の保有者（CPA、CIA、CISA、QIA等）
◇経理財務に関する実務の経験
◇IT企業（特にSaaS企業）でのご就業経験
◇事業会社でIPO前後のフェーズでの内部統制（J-SOX）を構築したご経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし。 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,119円～519,843円 固定残業手当/月：136,881円～195,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで 住宅手当：条件有り 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月） ■出張手当 ■近隣住宅手当 ■結婚・出産祝い金 ■オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ） ■オフィスコンビニ（拠点による） ■サークル活動制度（1人1,500円／月） ■社内懇親会費用補助（1人5,000円／Q） ■インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ■従業員持株会（奨励金あり）など ※コミュニケーションツール：Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ■入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ■夏季・年末年始休暇 ■子の看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 （1）事業会社で内部監査を主担当としてに関するご対応経験（5年以上） （2）上場企業（グループ会社含む）or上場準備企業での内部統制評価（J-SOX）に関する各種ご対応経験（5年以上） （3）監査法人、コンサルティング会社等での各種監査、内部統制評価（J-SOX）に関する各種ご対応経験（3年以上） ※（1）～（3）の合算で通算5年以上のご経験でも可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 事業内容 | ≪『建設×IT』／市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦／2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達／現在急成長中の優良企業≫ ■事業内容： ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発） ■「ANDPAD」とは： 「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。 電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。 工程表やカレンダー、写真/資料管理、OB管理、検査、チャットなど現場で求められている機能を、スマートフォンやタブレット、PCで、いつでもどこでも簡単に使用することが可能です。 利用社数23万社、利用ユーザー数68万人を突破した業界シェアNo.1プロダクトです。 ■株式会社アンドパッドの魅力： 建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には監督や大工などの職人、設備メーカーなど多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」でトラブルの原因になる煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 稲田 武夫 |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 10,892百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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