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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【長野/松本・転勤なし】<特殊車両×電装>トラック・建機の電気工事/残業20H以内・賞与4ヶ月
【トラック・建設機械の電装を中心に幅広い車両の電気工事を担当/残業少なめで腰を据えて働ける/景気に左右されにくい安定企業】
■採用背景
現職社員からの技術継承と、今後の体制強化に向けた増員募集です。
長年培った技術力を次世代へつなぎつつ、より働きやすい環境で整備士として長く活躍していただける方をお迎えします。
■業務概要
当社の自動車電装スタッフとして、トラックや建設機械、乗用車など多様な車両の電装作業全般をお任せします。メイン業務は、各種機器の取付や配線、電気トラブル診断といった電気系作業で、重整備はほとんどありません。現場ごとに異なる仕様に応じ、最適な電装設計や取付を行い、お客様の安全・利便性向上に貢献します。
土日祝休みありで残業も平均20時間ほど働きやすさと技術の幅を両立できる環境です。
■業務詳細
・トラックや建設機械へのドラレコ、デジタコ、バックカメラ、ETC等の取付・配線
・作業灯や警告灯など追加電装品の設置
・建設機械の照明・センサー・補助電源など電装品の新規設置
・断線やショート、電圧不良などの電気的な不具合診断・修理
・車両架装時の配線作業(増設回路、リレー、ヒューズ設定等)
・ADAS(先進運転支援システム)関連機器の取付・設定
・自動車エアコンの修理
■業務の魅力
・全国でも数少ない架装メーカ指定サービス工場ならではの“学べる車両”が多い
└ 本社工場では高所作業車等、空港東工場では架装・建機系まで幅広い領域を扱っています
∟他社では経験できない多様な車種・機器の電装に携われます!
・地域密着企業として、官公庁・インフラ・大手企業との取引もあり安定
■入社後の流れ/教育体制
・入社後は、経験・資格に合わせた作業からスタート
・現場OJTでベテランが丁寧にフォロー
・メーカー主催の研修・勉強会に自己負担なく参加可能
資格取得にかかる費用(受験料・教材費・旅費・交通費)は会社負担/ステップアップも支援
■配属部署/組織構成
社員数:45名
平均年齢は50代前半、若手社員も在籍し風通しの良い職場
人間関係が良く、相談しやすい雰囲気で定着率も高めです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県松本市鎌田1-3-6 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/松本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 空港東工場 住所:長野県松本市空港東 8777 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/村井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本は本社での勤務を想定しておりますが、状況に応じて空港東工場での作業もお願いします。本社から工場までの距離は10km程度です。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 395万円~610万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~381,000円 <月給> 248,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績:5,000円~8,000円) ■賞与年2回(前年度実績:4.0ヶ月) ■資格手当 自動車整備士 3級6,000円、2級12,000円 自動車検査員6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月20,000円 家族手当:福利厚生欄をご確認ください。 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 1年毎に更新の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 資格取得支援制度あり。 <その他補足> ■手当 ・職能給:25,000円~95,000円 ・工具手当:2,000円 ・資格手当:6,000円 ・家族手当:扶養配偶者:10,000円、他扶養者:3,000円(プラス方向で改正予定あり) ■制服貸与 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄あり ■資格取得奨励制度あり ※指定工場として業務上必要な資格取得費用:1,000円~3,000円支給、教材費・旅費・交通費の全額を会社が負担します(例:大型免許などの取得:20,000円~50,000円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜(毎月第三土曜のみ出勤)、日曜、祝日、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれか) ・トラック・建設機械の電装経験 ・弱電工事(通信・防犯カメラ等)の実務経験 ・電気工事・配線・機器取付の実務経験 ■歓迎条件 ・自動車整備士(3級以上) ・第二種電気工事士 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士特殊 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松本自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0837 長野県松本市鎌田1-3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 車両整備及び修理(車検含む) 車両の架装 (ダンプ、クレーン付き、パワーゲート車ほか) 架装車両・建設機械等の点検、整備、修理、検査 各種車両(建設機械含む)のレンタル 各種車両(建設機械含む)の販売 損害保険代理店業務 ■特徴: 当社では、自動車の修理・車検・販売をはじめ、乗用車や作業用車両のレンタル事業、自動車保険業務などをお取り扱いしています。 特に、作業用特殊車両への架装や整備につきましては、架装メーカー各社様のサービス指定工場として、半世紀を超えて培って参りました。これからも確かな技術力により皆様のご期待にお応えしてまいります。 本社工場では、一般車両の修理、 整備、車検、法定点検のほか、アイチコーポレーションのサービス指定工場として高所作業車等の整備、特定自主検査等の業務を行っています。 空港東工場では、極東開発工業、新明和工業、タダノ、東日本コベルコ建機のサービス指定工場として特殊車両への架装・改造を中心にバックホーなどの建設機械を含めた特殊車両の点検・整備、クレーン年次点検、特定自主検査等の業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jikou1-3-6.com/ |
| 設立 | 年1956年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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