正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【滋賀/未経験OK】教室長候補<大津・南草津・守山>◆学童施設「Kids Duo」/土日祝休み
~子どもたちにグローバルな笑顔を届ける会社/やる気スイッチFC~
■業務概要:
英語で遊ぶ、学ぶがモットーの学童施設「Kids Duo」の教室運営をお任せします。
入社後は、先輩スタッフのサポートのもと二人三脚で業務理解を深めます。
将来的には教室長として、教室全体の管理をお任せ予定です。
※業務において英語スキルは無くても問題ございません。
■業務詳細:
◎入社後すぐお任せする業務
・生徒の送り迎え(バスの添乗/運転手は別にいます)
・バイリンガルスタッフのサポート
・保護者対応(面談、入学前の説明会など)
◎教室長の業務
・スタッフのマネジメント、教育
・生徒の新規入学に向けた広報活動
・イベント企画
・売上管理
■教室長になるまで:
まずは、教室がどのように運営されているか理解を深めるため、スタッフ業務からスタート。
教室長に登用する際は「やる気スイッチグループ」の研修を1ヶ月程度受け、教室長としての考え方や仕事理解を深めます。
※定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、子どもが過ごしやすい環境作りを行っています
■働く環境:
・月1回の土曜日出勤がございますが、基本は土日祝休みとなります。
・夏季休暇7日、年末年始5日の長期休暇もあり。
・企業内保育園(2歳まで)も無料で利用でき、マイカー通勤も可能です。
■Kids Duoについて:
・やる気スイッチグループが展開している、英語漬けの環境で子どもを預かる「英語学童保育・プリスクール」です。
・ネイティブとバイリンガルのスタッフが指導し、遊びやアクティビティを通じて自然に英語を習得。(対象は3歳~小学6年生まで)
・楽しみながら英語を自然に身につけることができ、幅広い国際感覚が身につくことが魅力のサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> Kids Duo 南草津校 住所:滋賀県草津市追分南2-1-7 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/南草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> Kids Duo 守山校 住所:滋賀県守山市播磨田町381-41F 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> Kids Duo 大津瀬田校 住所:滋賀県大津市大萱7-12-33 クッキィーvi 2F 勤務地最寄駅: JR 東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記勤務地以外に10月オープンの新校「Kids Duo 膳所ときめき坂校」もございます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ※業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> やる気スイッチグループの研修制度 <その他補足> 自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、託児所あり(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)企業内保育園(長浜/能登川/栗東:0歳~2歳まで利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■夏季7日 年末年始5日 ■その他(月1回程度、土日出勤有(お客様イベント)) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・お客様との折衝経験 ~子どもが好きな方、教育に興味関心のある方、ぜひご応募ください!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベーシック |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F |
| 事業内容 | ■事業概要: ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。「Webマーケティングの大衆化」をテーマに、BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題解決を目指しています。 ■事業詳細: (1) BtoBマーケティングのオールインワンツール「ferret One」 (2) BtoBマーケティングのコンサルティング支援サービス「ferretソリューション」 (3) Webマーケティングメディア「ferretメディア」 (4) BtoBマーケティングの効率化を実現する支援サービス「ferret」 (5) フォーム作成管理ツール「formrun」 (6) 日程調整ツール「bookrun」 ■特徴・魅力: ◆やり抜く文化、やり抜ける環境◆ 組織は同じ目的を実現するために共闘し、決めた以上はやり抜くことを約束すべきと考えています。 結果それが自己成長となり、企業基盤の構築への近道として捉えています。 そこで!やり抜ける環境づくりに力を入れ取り組んでいます。 ・半期に1度の表彰式 ・・・やり抜いた人をみんなで称え喜び合う文化 MVPは大々的に表彰し、みんなで称え合います! ・無駄な会議や残業を廃止 ・・・定時内での作業を推奨し生産性アップへの取り組み ・エフ休や時間有休の設置 ・・・休み方も柔軟で働きやすい環境の整備 ・評価制度・報酬制度の設定・・・能力評価だけでなく”挑戦”を推奨する仕組み ◆コミュニケーションを活発にする工夫◆ 「basic bar」 ベーシックの社内にはbarがあります。 定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。 「TGIF」 社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT(Lightning Talk)。 自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントでは エンジニア同士の相互理解が図られています。 |
| 代表者 | 秋山 勝 |
| URL | http://www.basicinc.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2100百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社三井住友銀行 ■株式会社TBS ■シダックス株式会社 ■オリックス生命保険株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■日本マイクロソフト株式会社 ■アドビシステムズ株式会社 ■エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 ■株式会社PFU ■最高裁判所 ■農林水産省 ■国税庁 など(順不同、敬称略) |
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