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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【豊洲/日本テレビG】受発注・契約管理◆責任者候補/土日祝休/残業10h/空間プロデュース業界老舗◎
~創業120年超・空間プロデュース業界の老舗企業/官民問わず大型案件を支える管理部門中核/将来は部門責任者を目指せる/土日祝休み・残業月10h程度~
\\展示会・イベント空間づくり分野で、長年選ばれ続ける業界屈指の実績//
当社は1902年創業。展示会、企業PRイベント、博覧会、スポーツイベント、テーマパークなど、社会性・公共性の高い空間づくりを長年手掛けてきた老舗企業です。
官公庁案件から民間の大型プロジェクトまで幅広い実績があり、長期取引に支えられた安定した事業基盤を築いています。
本ポジションは、こうした事業を根幹から支える管理部門。単なる事務ではなく、会社全体の「取引・数字・仕組み」を把握し、管理視点を高めていける立ち位置です。
■業務内容
バックオフィス部門として、顧客および社外協力会社との取引に関わる事務業務全般を担当します。
販売管理システムを中心に、社員の利用支援や取引に関わる証憑・契約管理など、適正な取引を行うための支援を行います。
<具体的に>
・受発注管理
・契約書管理
・請求、支払管理(各種伝票管理)
・取引先、協力会社の情報入力・管理
・販売管理システムの運用、社員からの問い合わせ対応
■組織構成
現在は3名体制(50代後半男性1名、30代半ば女性2名)
少人数のため業務全体を把握しやすく、相談もしやすい落ち着いた環境です。
■キャリアパス
まずは実務を通じて取引や業務全体を理解し、部門の中核的存在として活躍。
将来的には業務改善や仕組みづくりにも関わり、部門をまとめる管理職候補としての役割を担っていくことを想定しています。現場と数字の両方を理解した管理人材として、長期的なキャリア形成が可能です。
■はたらく環境
◎基本土日祝休み、残業は月10時間程度
◎在宅勤務の相談可
◎年齢や社歴に関係なく、協力し合う穏やかな社風
■当社の特徴
当社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめする様々な制作に携わることができます。一般企業と違い、社名が表に出る機会は多くありませんが、国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパークなどに数多く関与しています。多様な業界の取引に携わることで、管理部門にいながらもスケールの大きな仕事を支えている実感を得られる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴を考慮の上決定します ※上記年収・月給は時間外勤務手当を含まない金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■キャリア研修 ■ビジネススキル研修 ■管理職研修 ■業務上の特別講習/研修 ※安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■確定給付企業年金制度 ■資格取得支援制度 ■アワード表彰制度 ■感動体験支援制度 ■その他社内イベント・各種研修等あり ■育児休業、介護休業 ■ライセンス手当等 ■日本テレビグループ持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■創業記念日(8月8日) ■年末年始休暇、年次有給休暇 ■振替休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔特別休暇 ■母性健康管理休暇 ■子の看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 《業界未経験歓迎》 ・管理部門(事務・管理・営業事務等)において、販売管理、取引管理、契約書管理いずれかの実務経験をお持ちの方 ※年数不問/業界は問いません ※キャリアアップを見据えて、スキルの幅を広げたい方歓迎です◎ ■歓迎条件 ・メンバーの業務取りまとめや後輩指導など、何らかのマネジメント経験(人数規模や役職は問いません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムラヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ディスプレイの企画、設計、監理及び制作、施工 ・イベントの企画、設計、制作、施工及び運営管理 ・商業施設、文化施設、観光施設、遊園施設等、環境整備に関連して行う室内外装飾の企画、設計、監理及び制作、施工 ・標識類の企画、設計、監理及び制作、施工 ・上記各業務に関する調査、コンサルティング、企画、構成、演出、ならびに音響、照明、映像等を含む制作業務 ・上記各業務に関する展示機器、演出装置、什器備品、各種材料の開発、製造、販売、賃貸及び関連する輸出入業務 ■事業の特徴: (1)展示会…展示会・見本市は、新商品・サービス・システムなど、新しい事業を発表する場として、最も効果的なプロモーションの場です。同社は、出展ブース制作や主催者運営で、長年培った経験を活かし、技術やシステムなどの事業発表の場に、ビジネスチャンスと成長につながる新たな出会いを生み、コミュニケーション活性を支援します。 (2)イベント・式典…国際イベントやコンベンション、企業・各種団体の周年イベントや記念式典は、そこに集う全ての人々の心を一つにする感動の瞬間があります。同社は数多くの大型イベントや式典の企画運営で培われた創造力と、設営施工を完遂してきた確かな技術で、感動の瞬間をサポートします。 (3)アミューズメント・商業施設…ショッピングセンターや店舗、またテーマパークや遊園地などの商業施設は、人々が笑顔になり特別な幸せを感じられる場です。同社は常に話題の施設に関わり、多くの来場者を楽しませる技術を磨いてきました。これからも顧客と来場者に感動を提供し、心が豊かになる特別な時間を提供していきたいと考えています。 (4)ミュージアム…企業や市町村の資料館や歴史館などのミュージアムは、それぞれの歴史や文化に秘められた強い思いを来場者に伝える場でもあります。同社はそれらの強い思い・意志に深く共感し、心に響く環境を提案することで、過去と未来をつなぎ、新しい時代のきっかけづくりを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murayama.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 427百万円 |
| 売上 | 17,183百万円 |
| 従業員数 | 457名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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