契約社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【豊田市】経理◆残業約8h◆完全週休2日制◆賞与昨年度実績5ヶ月◆WEB面接可能◆転勤無
■職務内容
創業50年以上、トヨタグループをはじめとした大手メーカーと安定取引を続ける同社にて、経理を中心に総務・人事まで幅広く担い、会社運営を支えるポジションです。地域密着型の技術企業として、工場設備の安定稼働を支えてきた実績に加え、今後は脱炭素・省エネ領域の需要拡大を背景にさらなる成長が見込まれています。
■募集背景
カーボンニュートラルや省エネ化の流れにより、既存設備の効率改善や更新ニーズが拡大。設備メンテナンスに加え、省エネ診断・ヒートポンプ導入などの提案が増加しており、事業拡大に伴う管理部門の強化を目的とした募集です。
■職務概要
経理業務を中心に、総務・人事まで幅広く担当いただきます。少人数組織のため業務領域は広いですが、その分経営に近い立場で会社全体を支える実感を得られる環境です。入社後は段階的に業務を引き継ぎ、将来的には管理部門の中核としての活躍を期待しています。
■具体的な業務内容
・仕訳入力、入出金管理などの日常経理
・月次・年次決算、各種資料作成
・給与計算、社会保険手続きサポート
・年末調整、税務対応
・備品管理や社内行事対応などの総務業務
・人事・労務領域の補助
■企業・事業の特徴／将来性
同社はボイラーや空調設備など工場インフラのメンテナンスを主軸に、年間1,000件以上の実績を持つ技術企業です。近年は、IoTを活用した予知保全や遠隔監視、設備の長寿命化を実現するメンテナンス提案を強化しています。
また、日本では2050年カーボンニュートラルに向け、省エネ設備やヒートポンプの需要が急拡大しており、こうした分野は今後も継続的な市場成長が見込まれています。
同社もCO2削減やエネルギー効率改善に繋がるソリューションを提供しており、既存設備の延命・効率化から最新設備提案まで一貫して対応できる点が強みです。
■配属部門
管理部門4名体制。風通しが良く、業務はチームで分担しながら進めるため安心して経験を積めます。
■働き方
残業月平均8時間、水曜はノー残業DAY。転勤なく腰を据えて働けるほか、大手メーカーのカレンダーに準じた長期休暇も取得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員終了後、正社員雇用となります。（契約期間が３ヶ月になる場合があります） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中は査定給・家族手当・住宅手当の支給はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市渡刈町3-53 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／未野原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤・自転車通勤可（敷地内に駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～65,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：査定給10,000～50,000円、住宅手当15,000円 ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ※3期連続決算賞与実績あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15,000円（公共交通機関） 家族手当：配偶者10,000円、扶養家族2,000円／1人 住宅手当：月15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率15%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度…勉強費用や受講・受験費用の全額負担 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■社員旅行（2025年6月には、6年ぶりに1泊2日の淡路島・鳴門へ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、年末年始(12/27～1/4暦による)、GW休暇(4連休)、夏期休暇(9連休) ■祝日は基本的に出勤ですが、地元大手自動車企業カレンダーに併せた連休を計画有休＋公休で取得できます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか） ・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（年数不問） ・月次決算や給与計算に携わったご経験がある方 ■歓迎条件 ・中小企業で幅広く経理業務を担当してきた方 ・総務や人事業務に抵抗がない方 ・日商簿記2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田汽缶株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-1202 愛知県豊田市渡刈町3-53 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.工場・施設のボイラーや空調、ヒートポンプ、冷却制御装置のメンテナンス、整備、運用、点検、清掃 2.省エネ商材の販売 ※漫画でわかる！豊田汽缶 https://www.toyotakikan.com/pages/208/detail=1/b_id=1617/r_id=415#block1617-415 ■経営理念： お客様のニーズに応え、確実に仕事を実践し、 喜びと感動と満足を与え続ける。 そして、社員が働きがいのある職場づくりを目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotakikan.com/ |
| 設立 | 年1968年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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