正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【浜松市/未経験可】高単価商材で提案力を磨く営業型接客◆成果は賞与で還元/早期キャリアアップ可
~「販売」ではなく“提案”に近い仕事/顧客と長期関係を築き価値を提供~
宝飾品専門店「ブリアンサエラ」にて、ジュエリーの提案・販売業務をお任せします。
お客様一人ひとりの想いや背景に寄り添い、最適な商品をご提案いただくポジションです。
■業務内容:
東海地区を中心に展開する宝飾品専門店「ブリアンサエラ」にて、ジュエリーの提案・販売業務をご担当いただきます。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりのニーズやライフイベントに寄り添いながら最適な商品をご提案するポジションです。顧客との関係性を築き、「選ばれる存在」として長期的な信頼関係を構築していきます。
■業務詳細:
◇店舗は主にショッピングモール内に位置しており、幅広いお客様が来店されます。
◇会話を通じてニーズを汲み取りながら、用途や想いに合わせたジュエリーの提案を行います。高単価商材を扱うからこそ、商品説明だけでなく背景や価値を含めた提案力がカギとなります。
◇購入後のフォローも重要な業務の一つです。既存のお客様に対して、イベントなどのご案内を通じて来店機会を創出し、継続的な関係構築へとつなげていきます。
■入社後の流れ:
入社後は現場でのOJTを中心に、商品知識や接客スキルを習得していただきます。先輩社員やマネージャーのサポートを受けながら、提案力や顧客対応力を高めていける環境です。
■キャリアパス例:
チーフ→次席(副店長)→店長→ブロック長→地区長→本部長
※キャリアパスは明確で、成果や取り組みに応じて早期にマネジメントポジションを目指せます。
■魅力ポイント:
成果や取り組みは評価制度を通じて賞与や昇給に反映されます。特に顧客との関係構築が進む2年目以降は、実績に応じて収入アップが期待できる環境です。現在の評価制度に物足りなさを感じている方にとって、自身の努力や成果が反映されやすい点は大きな魅力です。
■当社の強み:
◇企画からコーディネート、アフターフォローまで一貫対応
商品のご提案から購入後のフォローまで一貫して携わることで、お客様との長期的な関係構築を実現しています。
◇オリジナル商品も開発
200面カットダイヤモンドなど独自性の高い商品を取り扱い、他社との差別化を図っています。提案の幅が広く、お客様に合わせた最適な提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~21:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00~19:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> プレ葉ウォーク浜北店 住所:静岡県浜松市浜名区貴布祢1200番地 プレ葉ウォーク浜北1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※転勤の可能性はありますが、ご本人の希望等を考慮いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,319円~229,509円 固定残業手当/月:14,681円~16,491円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,000円~246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当:1人18,000円/上限54,000円 住宅手当:会社都合かつ家族を伴う異動の場合:35,000円 寮社宅:独身寮制度(家賃・駐車場全額補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや各種研修など ■オンボーディングプログラム <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員共済制度 ■企業年金 ■自社商品割引制度 ■社内貸付金制度 ■団体長期所得補償保険制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■公休日:月8日~10日 ※土日希望や連休(4日間)も取得可能です。 土日休みも比較的取りやすい環境です! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・何らかの接客経験、営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・アパレルでの勤務経験(ハイブランド) ・営業での何らかの実績ある方 ・ジュエリー関連の知識がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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