NEW
正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【名古屋駅/店長候補】店舗スタッフ<リカバリーウェア>売上高980億円越/新ブランド「ReD」
【流行のリカバリーウェア/500億円以上の市場へ参入/ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開/売上高980億円超えの美容・健康メーカー】
★求人ポイント★
(1)ブランドの未来を創る挑戦を、あなたの手で。
新ブランドの立ち上げ期に、少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境です。戦略を考え、実行し、事業の成長を肌で感じながら、自分自身も大きく成長できるチャンスがあります。
(2)あなたのアイデアが、店舗の仕組みになる。
今はまさに仕組みづくりのスタートライン。ゼロからの設計に関わり、自分の意見やアイデアが実際の店舗運営に反映され、目に見える形になっていく醍醐味を味わえます。
■ミッション
新ブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現
しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。
https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/02/article_2501.html
■業務内容
(1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
(2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
(3)店舗運営方針・戦略の策定
(4)売上・コストなどの予実管理
(5)店頭での接客・販売業務
■ReDについて
『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチ。ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。極微細な天然鉱石を独自配合で繊維に練り込み、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器(家庭用遠赤外線血行促進用衣)としての効果を発揮することに成功しました。
◎商品ページ
https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html
■今後のキャリア
入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋駅/高島屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ 8F衣料雑貨売場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/02/article_2501.html <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) ■その他固定手当:エリア手当 ※社内規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT等で研修を実施します。 <その他補足> ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度) ■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※融通が利きやすシフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与 ※正社員のみ |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・正社員のご経験 ■歓迎条件: ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
カウンター業務◆書類不要で面接OK/未経験歓迎/充実の教育体制/月9~10日休み◆
株式会社ベルパーク
PRスタッフ◆未経験歓迎/内定率70%以上/ZOOM面接1回/関東中部エリアで希望の...
株式会社エスケーアイ
<安定の正社員雇用>未経験の方も手厚くサポート!ケータイSHOPでのお仕事です◎
株式会社コスモネット
携帯ショップの店舗運営スタッフ(未経験者歓迎/賞与年4回/平均月給32万円/若手活躍)
株式会社ピーアップ
ケータイ販売店の受付スタッフ◆正社員デビュー歓迎/産休・育休取得率100%/資格手当...
株式会社エスケーアイ
ショップクルー◆書類不要で面接OK/未経験歓迎/充実の教育体制/月9~10日休み◆
株式会社ベルパーク
【SoftBank 店舗スタッフ】未経験者歓迎/豊富な研修制度/月9〜10日休み/賞与あり
株式会社ベルパーク
ソフトバンクショップの携帯販売職◆完全未経験OK/月給24万円以上/社宅あり/関西・東海
スマートツール株式会社
『LOVOT(らぼっと)』のライフデザイナー◆未経験可◆月給28万~◆全国募集・転勤...
株式会社アソビー
接客長候補◆多数出展計画の為正社員積極採用!/住宅手当・入寮制度あり/全国募集!!◆
株式会社木曽路
『LOVOT(らぼっと)』のライフデザイナー◆未経験可◆月給30万~◆20代・30代...
株式会社アソビー
販売スタッフ◆充実の福利厚生/未経験歓迎/キャリアアップ制度◎/手当多数◆
株式会社エスケーアイかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。