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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【海浜幕張】ブランド豚「恋する豚」の企画営業■販路拡大・地域農産物の販売企画等/地域活性化に貢献◎
~千葉発ブランド豚「恋する豚」や地域産品を全国へ届ける企画営業/社会貢献と事業成長を実現できるポジションです◎~
当社が生産・販売する「恋する豚」ブランド豚肉やハム・ソーセージ等の加工品、地域農家のサツマイモやジャムなどの農産物・加工品を日本全国のスーパー、百貨店、商社等へ提案し、新規販路の拡大と既存顧客の売上拡大を担っていただきます。
■業務詳細:
・新規顧客の開拓
└商社、百貨店、スーパー等に対する新規開拓営業
・生活提案・企画営業
└既存顧客のフォローに加え、取引先の売上アップに貢献するための売り場改善提案、試食会や販促イベントの企画・実施
・地域産品の販売
└周辺地域の農家が作る農作物や、6次化商品の販売企画~実行
・受注・販売管理
└見積書作成、価格交渉、受発注管理、生産計画との出荷頭数調整 など
■本ポジションのミッション:
現在の売上高を倍増させる事業拡大フェーズにおいて、新規顧客の開拓により数字を牽引することが最大のミッションです。 売り場の改善や食べ方の提案、さらには食品リサイクルループなどCSRの観点を交えた「生活提案型」の営業や、自社製品に限らずサツマイモや落花生など地域の美味しい農産物も共に販売する「地域の商社」のような役割も担っていただきます。
■勤務地:
社会福祉法人福祉楽団での採用となりますが、その後株式会社恋する豚研究所への出向となります。
本ポジションについて、メインの拠点は海浜幕張ですが、状況によって株式会社恋する豚研究所本社(香取市)で勤務いただくこともございます。
■組織構成・教育体制:
現在は部長1名で担当しておりますが、業績拡大に向け増員採用となります。
入社後は約3ヶ月間、先輩社員の同行や商品知識の習得を通じて業務を覚えていただきます。今後は営業リーダー、商品企画、新規事業開発など多様なキャリア形成が目指せます。
■恋する豚研究所について:
恋する豚研究所は、千葉県で障がいのある方々が独自の発酵飼料で健康に育てられた豚肉を加工・販売し、行列の絶えないレストランを運営する就労支援施設です。高品質な豚肉の美味しさと、福祉の枠を超えたクリエイティブな地域活性化の両立をおこなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 農林水産関連職 > 農林水産関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:30~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 社会福祉法人福祉楽団 本部 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社恋する豚研究所 本社 住所:千葉県香取市沢2459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社恋する豚研究所への出向となります。 勤務場所:千葉県香取市沢2459-1 事業内容:ブランド豚「恋する豚」の生産、加工、販売 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 給与は応相談となっており、詳細は面談時に決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 <月給> 357,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は前職給与や経験を考慮し決定されます。諸手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円 住宅手当:家賃額の半額・上限25000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金や奨学金代理返還制度、年間2,800万円規模の研修制度あり <その他補足> 確定拠出型年金(401K) 業務災害保険(労災保険の上乗せ) ライフステージに合わせて働き方を選べる制度 資格取得報奨金制度 ガクダンマイレージ制度 グッドジョブカード制度 奨学金代理返還制度(5年間勤務で最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済) リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%) 有給休暇 (入職日に3日付与。2024年度取得率82.1%) 特別休暇 育児休暇 介護休暇 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 有給:入職日に3日付与(2024年度取得率82.1%) リフレッシュ休暇 :入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり(取得率97.8%) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・メーカーでの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・食品業界での営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人福祉楽団 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 |
| 事業内容 | 福祉楽団では「 すべての人の可能性を広げる 」を理念として、人と地域に向き合い、福祉を超える実践をしています。 高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋めながら固定観念に縛られない創造的で持続可能なコミュニティケアを実践。当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求 。現在は千葉・埼玉の計10拠点で展開。 ■事業内容: (1) 第一種社会福祉事業:特別養護老人ホームの経営 (2)第二種社会福祉事業:老人デイサービス事業の経営 / 老人短期入所事業の経営 / 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 / 老人居宅介護等事業の経営 / 障害福祉サービス事業の経営 / 一般相談支援事業の経営 / 特定相談支援事業の経営 / 障害児通所支援事業の経営 / 障害児相談支援事業の経営 / 社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営 (3)公益を目的とする事業:居宅介護支援事業 / 配食サービス事業 / 自家用車有償旅客運送事業 / 社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 / 無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 / 企業主導型保育事業 / 社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業 (4)収益事業:不動産賃貸業 福祉やケアの実践には当事者の最善を考える思考過程が求められます。ケアとは、単純に食事やお風呂の世話をすることにとどまらず、常にそれらを「生命力の消耗を最小にする」ように思考を続けなければなりません。この思考の基礎には人体の構造や生理学の知識が必要となります。こうした「考える」ことは、日々の暮らしを良くする実践へとつながります。昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くするための実践です。肌ざわりのよいタオルで顔をぬぐえたり、お茶の種類が選べるようになったり、お気に入りのシャンプーになったり。それはわずかな変化かもしれませんが、そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らし「良くする」ということです。こうした思考過程と日々のケア実践を、発信し、共有し、科学的な分析などを通して「福祉を変える」アクションへとつなげていきます。現場から福祉を変える。福祉を変えていく実践を大切にします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gakudan.org/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 466名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
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