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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【小倉】品質保証/創業112年/賞与4.5か月/年間休日120日/全社品質を担う/未経験歓迎
■業務内容:
自社製品および外注品に関する品質保証業務を担当していただきます。
主な業務は、図面に基づいた寸法検査を中心に、硬度測定や非破壊検査(PT/UT/MT)などの各種検査業務です。検査結果の取りまとめや報告書作成、社内外との調整業務も行いながら、製品品質の維持・向上に貢献していただきます。特に寸法精度の確認や品質判断に関わる重要なポジションとなります。
※将来的には海外での検査業務に携わる可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。
■求める人物像
・正確さを重視し、責任感を持って業務に取り組める方
・品質に対する意識が高く、主体的に改善に取り組める方
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・報告書作成など、論理的に整理できる方
■未経験の方へ
未経験の方でも、知識を積極的に吸収する意欲があれば歓迎します。
品質保証の基礎から丁寧に指導します。
■当社の特徴:
大手プラントメーカーを凌駕する性能の素形材を武器に、日本全国及び世界中で使用される製品を作っています。
■当社について:
私たちは、「ものつくり」を通じて世の中の役に立ち、技術開発を強みに持続可能な企業となり、社員と家族が幸せになれる会社つくりを目指しています。
皆さんには、内定をゴールにするのではなく、どんな社会人になりたいか、何を成し得たいか、それを見つける企業選択をして欲しいと考えています。自分が思うやりがいを与えてくれる舞台であるか、役者として伸び伸び演じられるかも見極めて欲しいです。
当社の知名度は高くありませんが、歴史と伝統に培われた優れた製品を提供している会社です。「ものつくり」で社会に貢献したい、技術を生かして大規模な設備にチャレンジしたい、知識を生かして開発に取り組みたいなど、それぞれに成長できる場であることは間違いありません。一人ひとりが主役となり、思いをカタチにしながら活躍して欲しいと願っています。
社会が大きく様変わりする中、良いものは残しつつ、時代とともに変化しながらこれからの百年を一緒につくる人に期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間40分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小倉工場 住所:福岡県北九州市小倉北区東港1丁目2番11号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/西小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:JR鹿児島本線「西小倉駅」から徒歩7分 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(計4.5か月分 ※前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月5万円) 家族手当:5,000円~60,000円/月 住宅手当:5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:試用期間終了後勤続年数2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度により、業務に必要な資格やセミナー受講等は、会社が全額補助 <その他補足> *無料駐車場 *年間有休平均消化数:15日 *育児休暇制度、取得者4名(男性) *働きやすい環境作りを推進しています ◇新社屋・新工場建設(2025年4月小倉:新社屋完成、2026年夏下関:第二工場建設) ◇コンプライアンス研修 *個人の成長や実力を人事評価制度で評価し、キャリアパスを明確化しています *グループ会社間の人材交流や合同展示会参加など、全国各地のグループ会社との交流もありグループでのシナジーを発揮しています *県外からUIターンでご入社される方、大歓迎です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(月に1回程度土曜出勤日あり)、日曜日、祝日、長期連休(年末年始、盆休み、GW) 有給休暇取得平均15日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・寸法検査の実務経験(特に歓迎) ・製造業における品質保証または品質管理経験 ・非破壊試験技術者資格(PT/UT/MT) ・機械図面の読解力 ・材料試験、検査業務の経験 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 磯部鐵工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒752-0927 山口県下関市長府扇町1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・[下関本社工場]タイヤメーカーや金属メーカーなど製造業向け生産機械、各種装置の製作(構想、設計、製缶、加工、組立、据付、改造) ・[小倉事業所]全国の電力会社や大手プラントメーカー向け耐熱・耐摩耗特殊鋳物の製造 ■組織風土 <大切にしている3つのC> Challenge(当事者意識を持ち、情熱を持って取り組む)・Change(枠にとらわれず自ら変化を起こす)・Communication(相手を理解、協調し柔軟な姿勢でに向き合う。) <職場の雰囲気> 真面目で優しい社員が多く、入社してから20年以上勤務している社員が多くいます。中途入社も多く、年齢の上下や経験の多寡を問わず、よりよい製品を生み出すために社員同士常に何でも話し合える環境です。 職種によっては、ある程度の経験が強みになると思いますが、入社してから先輩や仲間たちが必要な技術や仕事のやり方を丁寧に教えてくれます。また必要な資格は会社負担にて取得いただきます。必要なのは、本人のやる気と新しいことを何からでも吸収しようとする素直で貪欲な姿勢です。 ■メッセージ 磯部鉄工の知名度は高くありませんが、歴史と技術に培われた優れた製品を提供している会社です。一人ひとりが主役となり、思いをカタチにしながら活躍して欲しいと願っています。 百年企業として次の時代を切り拓く今、新しい経営体制の中、人材育成や設備投資に注力しています。また、より働きやすい環境づくりに努め、男女ともに育休を取得するなど、社員と家族の幸せを支えたいと考えています。 2023年に川金ホールディングス(本社:埼玉県)にグループインし、志を共にする仲間が全国に広がりました。親睦会や技術交流を盛んに行い、今まで以上に公私ともに充実できる企業に進化しています。 また2025年4月には小倉事業所新事務所棟が、2026年5月には下関本社工場の第二工場が完成し、生産性向上や職場環境の向上を図っていきます。 社会が大きく様変わりする中、良いものは残しつつ、時代とともに変化しながら、これからの100年を一緒につくる人に期待しています。当社が掲げる3Cに共感してくださる方、大歓迎です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.isobe-tekko.co.jp/ |
| 設立 | 年1914年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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