【株式会社チームアップ】【九段下】介護事業の経営コンサル◆業界未経験者歓迎／土日祝休み・シーズン休暇有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【九段下】介護事業の経営コンサル◆業界未経験者歓迎／土日祝休み・シーズン休暇有


【経営コンサルタント／全国の医療機関の経営を支援するベンチャー企業／土日祝休み】

◆メッセージ
経営再生の現場で、収益改善計画も／現場改善のハンドリングの力も共に鍛えることができる場です。計画だけでなく、もっと現場に関わり、現場を動かしたいと願う方を、お待ちしています。

■ポジション概要：
全国各地の再生案件・経営改善案件につき、案件DD、経営改善計画の作成、現場での改善実行支援を行うポジションです。コンサル未経験、病院での医事管理・事務管理経験者、より現場改善に注力したい方を歓迎します

■業務内容：
医療機関・介護施設に対する経営改善・経営再生コンサルティング業務
　・経営分析、収益改善計画の立案・実行支援
　・再生計画、民事再生等手続きの実施支援
　・事業評価、各業務ライン評価、M&Aの実施支援
　・経営分析とこれに基づく現場で収益改善の提案・実行支援
※再生支援／M&A支援では、行政手続き・仲介だけではなく、実行前のダウンサイジング、資金繰り、民事再生／統合手続、再生／統合後の経営計画の立案、実行のハンドリングまで行います。

■組織：
全社で経営コンサルタントは、15名ほど。
医療・介護業界未経験者も活躍しています。

■ご入社後の流れ：
ご入社後約2か月間はOJTにて資料作成や業務の進め方などを身に付けていただきます。その後はサブ担当として着任していただき、独り立ちを目指していただきます。

■同社の魅力：
・「独立系」であること： 親会社の意向に縛られず、クライアントにとって本当に必要な提案ができる
・「チーム制」であること： 財務担当、現場オペレーション担当、IT担当などがチームで入るため、一人で抱え込まない
・「出口戦略」の多様性： 再生だけでなく、M&Aやグループ化など、多様なソリューションを持っている

■当社について：
★事業再生×医療・介護×地域での事業再編 を進める変革のパートナー
超高齢社会において、地域のインフラである病院や介護施設の経営不振は深刻な社会課題です。チームアップは経営危機に直面している法人に対し、財務・オペレーション・組織文化のあらゆる側面から「持続可能な経営体制」への再建を支援します。単なるアドバイザリーに留まらず、事業そもそもを根本的に構築します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】