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【三浦工業株式会社】【大阪】自社商品の計装設計・施工管理◆プライム上場/ボイラメーカー◆基本土日祝休・年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

三浦工業株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40079353
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【大阪】自社商品の計装設計・施工管理◆プライム上場/ボイラメーカー◆基本土日祝休・年休125日


~「熱ソムリエ」/小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス/設立65年、顧客に選ばれ続ける企業/スーパーメンテナンス会社~

■業務概要:
中央監視システム、制御システム分野での設計、試運転調整、施工管理業務をお任せします。
現場調整、設計、積算、仕様の相談、調整を行っていただきます。

■業務詳細:
・案件の計装エンジアリング、図面作成
・センサー・流量計選定
・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築
・監視装置などのプログラム仕様構築
・入出力信号リストの作成

■1日の流れ(イメージ):
▼社内打合せ
(移動)
▼現場調査、客先打合せ
(移動)
▼図面作成、業務依頼作成

■社員満足度向上に向けた取り組み:
毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。

■魅力:
100%自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。
「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。

■「熱ソムリエ」とは:
「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

原則あり(状況により転勤なしも選択可)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~600,000円

<月給>
287,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(6月)※評価に応じて
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に補足
住宅手当:福利厚生欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など


<その他補足>
■外務手当(月27,000円)
■資格手当(上限月20,000円)
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園(本社松山)
■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし)
■寮・社宅制度<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇(入社3か月後に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか
※土曜出勤日あり(振替休日取得)
※実質年間休日130日
※7日以上の連続休暇有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・PCスキル(Word, Excel)
・施工会社や監視・制御装置など電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者

■歓迎条件:
・1級・2級計装士(処遇面で優遇あり)
・PCプログラム経験者(C++、Python、JavaScript)
・第二種電気工事士、第二種施工管理技士、第三種電気主任技術者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三浦工業株式会社
所在地 〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7
事業内容 ■企業概要:
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。
代表者 宮内 大介
URL https://www.miuraz.co.jp/
設立 年1959年5月
資本金 9,544百万円
売上 159,695百万円
従業員数 3,332名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -
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